寒冬的脚步挡不住春天的气息。当时间走到岁末年初，江苏财经职业技术学院校企合作频结硕果，社会服务再写新篇。学院各部门、各系部与企事业单位成功对接牵手，一项项合作、一个个规划描绘出令人向往的校园之“春”……

签约、揭牌、培训、顶岗实习，从学院领导、教授到订单班学生，从公司老总、单位领导到一线员工，大家都不约而同地繁忙起来。

校企合作结硕果

连日来，江苏财经职业技术学院门庭若市，华汽教育集团、中央新亚股份有限公司、紫金财产保险公司、江苏沙钢集团有限公司、淮安市律师协会……一家又一家的大型企业、事业单位纷至沓来，谈合作、话发展、谋双赢。

“华汽汽车商务基地”、“中央新亚管理学院”、“紫金保险学院”、“沙钢订单班”、“欧蓓莎业务主管订单班”、“昆山壹号美食府储备干部订单班”、“律师助理订单班”……短短一个月的时间里，就有7个合作办学项目先后落户学院，揭开了学院校企合作新篇章这些举措，于学生而言，是更好的实习锻炼平台和就业工作的路径；于企事业单位而言，是新鲜血液的锻造和员工的充电培训。2011年初，学院召开一届党代会三次会议，确定今年为机制创新年，提出要以科学育人、校企合作、人才开发、干部选用、绩效考核为突破，以师生素质全面提升为重点，全力推进机制创新，为“十二五”时期又好又快发展开好局、起好步。

为确保专业设置、定位与区域经济的高度吻合，学院及各系部都成立了以企业专家为主的专业建设指导委员会，为学院专业建设献计献策，确保学院人才培养工作与企业需求环环相扣，搭起了校企之间的“立交桥”。

“年轻好学，有理论基础，学技术上手特别快！”整洁敞亮的华汽中锐汽车商务基地里，学院数控班的杨晓冬与几名同学一起正在师傅的指点下专心致志地练习汽车换胎技术，手里的活儿吸引了他们全部的注意力，一旁的师傅情不自禁地称赞起他的“新徒弟”来。这是学院倡导的“以能力为本，做中学、学中做”的教学模式的一个缩影。现在，这样的校企合作已经在学院全面开花。这种以职业能力培养为本位，通过顶岗实习等系列化实践作业的方式，使学生在“不知不觉”中成为合格的职业人，实现了毕业生上岗前的“零见习”，实现了企业、学校和学生的三赢。

社会服务谱新篇

11月1日，淮安市执业注册会计师培训在江苏财经职业技术学院校园内刚拉开帷幕。邮政储蓄银行员工培训已在校内火热进行，淮阴区国税局税务干部培训也热闹开班。财务分析、法律法规、营销技巧……学院研究不同领域、不同行业的专家和教授先后登台，为企事业单位培训员工。这只是学院实施“进乡入企、理财培训”社会服务品牌的举措之一。12月7日，学院组织召开淮安地方文化与区域经济发展研讨会。这是学院省级示范性高职院建设中的一项特色内容，对提升学院教学科研水平、提高学生人文素养和促进淮安地方经济发展有着重要的意义，学院将努力通过组织开展此项研究活动，造就一批研究淮安地方社会经济文化的专家学者，从而提升学院的办学水平和科研水平，以更好地为淮安社会发展服务。

“一所学校要想获得长足发展，必须立足区域、对接企业、融入地方、服务社会。”党委书记吴兆方、院长陈光曙多次在会上强调。为进一步服务地方经济社会发展，学院主动适应地方社会经济发展的公益需求，通过搭建面向淮安市中小企业的管理服务平台，面向粮食产业链的技术服务平台，面向财经从业人员的继续教育平台和面向职业教育的师资培训平台等“四大平台”， 充分发挥服务集群优势，积极实施“进乡入企，理财培训”计划、“粮油安全，社区行动”计划、“对接园区，服务外包”计划和“携手中职，辐射提升”计划等“四大举措”。不断健全学院的服务机制，完善服务平台，扩大服务范围，拓展服务项目，提升服务能力，进而形成具有学院特色的社会服务品牌。

编辑：沈大雷