江苏教育新闻网讯 （通讯员 李荣国）“有问题可以直接找校长反映了。”刚刚与校党委书记陈章龙面对面交流的南京财经大学大三学生吴同学显得有些兴奋。原来，从2013年12月开始，南京财经大学设立“校领导接待日”，每周都有一名在职校领导接待师生员工来访，直接倾听他们的意见和建议。

第一次接访的是校党委书记陈章龙，来访学生针对考研教室安排、本科生导师制、学生创业、校园安全、宿舍设施等问题向校领导作了反映，并提出意见和建议。陈章龙书记耐心倾听，认真记录，并表示随后将责成相关部门负责安排落实，确保问题得到有效解决。

据了解，为了畅通沟通渠道，减少中间环节，推进校务公开，南京财经大学日前出台了“校领导接待日制度”，每周安排一名在职校领导接待师生员工来访，听取他们对学校改革与发展的意见和建议，了解师生员工对校内热点问题的看法，协调解决师生员工工作或生活中的困难，对有关问题进行处理或解释。

制度同时规定，对来访人员提出的问题，属接访领导分管范围的，在核实情况后尽快落实；需要转办者，及时协调转办，并将接办人（单位）告知接待对象；属短时间内无法解决或不应该解决者，要耐心细致地做好说服解释工作；重大问题按程序提交学校党委常委会议或党政联席会议研究决定。制度要求，学校党委办公室、校长办公室要随时跟踪办理进展情况，督促事项办理最终落实，做到件件有结果，一般问题以5个工作日为办结期限。

编辑：沈大雷