江苏警官学院争做高校党建“排头兵”

坚持党建引领　培育忠诚警魂

江苏警官学院争做高校党建“排头兵”

　　■本报记者 李大林

　　近日，江苏警官学院收到一份来自扬州市见义勇为基金会的表彰决定，对该院2015级政工区队学生罗晟在扬州市公安局实习期间，不顾个人安危、挺身而出制服持刀犯罪嫌疑人的行为进行表彰奖励。

　　5月24日，扬州市公安局仪化分局浦东派出所接到报警，仪化浦东一村单身宿舍楼小卖部有人被砍伤。民警带领辅警迅速赶至现场，一边将伤者送往医院救治，一边展开调查。罗晟与3名辅警沿途寻找，在胥浦开发区一厂区内发现了犯罪嫌疑人，罗晟奋不顾身夺下犯罪嫌疑人手中的菜刀，将其制服。

　　不只是罗晟，江苏警官学院党委副书记、院长张兰青对记者说：“通过牢牢把握培养党和人民的忠诚卫士这个根本，不断完善忠诚铸警、立德塑警、实战育警的教育体系，建校70年，我们培养了一大批优秀警察。”

　　作为一所公安院校，江苏警官学院一直强化“警校姓党、警院姓警”的思想观念，把政治建警、政治建校要求贯穿到办学治校、人才培养的全过程、各方面。为切实抓紧抓好党建工作，江苏省公安厅党委委员、学院党委书记夏存喜以《强化党建引领作用，扎实推进全员育人工作》申报江苏省教育系统党建书记项目，学院党委以基层党组织“书记项目”管理为抓手，坚持以上率下、突出问题导向，健全学院党委、系部、支部、党员四位一体的党建工作体系，以党建工作促进中心工作。

　　为建立完善具有公安院校特点的教师职业发展与管理制度，学院以党建为引领进行了一系列积极探索。如学院党委结合实际情况，组建了由党委委员、各中层部门主要负责人和职能部门工作人员组成的兼职组织员队伍，直接参与思想教育、组织发展预审、组织发展谈话等工作，加强对发展党员工作的指导检查，形成了党建工作广泛参与、全程介入的态势，确保发展党员工作质量。

　　在此基础上，学院推动实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，建立了院、系两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师的制度。在2017年的党总支、党支部换届过程中，该院积极培养、选拔和配备“政治强”“业务精”的学术带头人担任教师党支部书记，进一步彰显和扩大党支部书记在基层治理中的“头雁效应”。换届完成后，全院12个教师党支部，支部书记平均年龄为52岁，有11个党支部达到“双带头人”标准，形成了一支“专业强、活力旺”的带头人队伍。

　　“开展形式多样的党建工作，引导教师特别是年轻教师，不忘初心、牢记使命，争做‘四有’好老师，才能真正做好学生成长的引路人。”治安管理系第二党支部书记汤三红告诉记者，为提升党员教师的学习效果，他们采取了多种学习方式。如建立“治安管理系党总支微信工作群”，推出“治安管理系党建知识随身记”，定期开展“我是党课主讲人”活动，经常召开党员教师和支部联系学生思想状况分析会，并开展经常性的个别谈心，制定治安管理系廉洁从教六项规定等，有效提升了党员教师的政治业务素质，增强了凝聚力。

　　为切实加强和改进思想政治工作，该院还制定实施了思政工作三年行动计划及配套文件，完善基层党建工作明责、履责和问责体系，严把课堂、讲座、社团等阵地关口，推动形成了全员、全过程、全方位育人工作格局。

　　近几年，根据公安部统一部署，该院多次组织学生参与国家重大活动的安保工作，先后完成了国家公祭日、G20杭州峰会、金砖国家领导人厦门峰会、上合组织青岛峰会等大型活动安保任务，得到了公安部、省公安厅和各任务地公安机关的充分肯定。2016年，因在G20杭州峰会安保工作和第二届全国公安院校教学技能大赛中成绩突出，学院两次被公安部荣记集体一等功。

　　“国无德不兴，人无德不立。公安机关的特殊性质和肩负的职责任务，决定了公安院校在坚持正确办学方向上要有更高更严的要求。”夏存喜说，接下来，他们将进一步深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标，努力培养新时代人民公安事业的优秀建设者和可靠接班人。