江苏教育新闻网讯 5月5日，盐城市建湖县教师发展中心组织召开2014年新入职教师三年培训周期结业工作的座谈会。

　　会上，与会的2014年新教师代表分别从自己三年培训的成长感悟、未来的发展规划和结业展示的内容、形式等方面作了精彩的发言。他们无不深情地回顾了自己三年成长的轨迹，并对教师发展中心的关爱和学校的重视表达了由衷地感谢。

　　会议指出，2014年新教师培训是教师发展中心第一次尝试周期性培训，是落实省市县有关培训改革文件精神的第一次尝试。2014年新教师在经过岗位培训、入职调研、课堂教学技能提升培训、“入格”课堂过关和在学校的岗位实践后，进步明显、成长迅速，教师发展中心组织开展结业展示活动就是搭建平台，为2014年新教师的进一步成长提供更加强劲的动力，也进一步帮助2015年、2016年，乃至以后每年招录的新教师明晰发展方向，为建湖教育的优质、均衡发展提供源源不竭的动力。

　　（盐城市建湖县教育局）