扬州广陵全面优化“广陵名师”评选办法

　　江苏教育新闻网讯（通讯员 董军）扬州市广陵区教育局围绕“教师专业发展年”核心主题，深入贯彻教师专业发展“135”行动方略，建立教师专业成长新导向，对“广陵名师”评选办法整体进行了优化提升，简化评比流程，不唯材料，突出学校主体评价，推动广陵教育更高水平的均衡发展。

　　在评选导向上：突出主体性，“广陵名师”评选以学校为主体，独立自主开展评选活动，骨干名额按照各校教师编制数分配到校，更加促进学校均衡发展。强化动态性，名师称号实行动态管理，每学年评选一次，期限一年，包容开放，更能体现优胜劣汰。保证实效性，评选面向一线教师，评选工作简化流程，注重实效，改变过去“只见材料不见人”的状况，更加注重实绩导向。

　　在评选条件上：参评教师要具备良好的师德修养，具备较高的教育教学及管理水平，能够得到学生认可、家长认可、同行认可、领导认可。上好课：教师有良好的人文素养，扎实的教学基本功底，较强的课堂驾驭水平，精准的教材把握能力。能够精心做好课前准备，合理设计每一个教学环节，积极引导学生主动参与、自主探究，激发学习兴趣，认真做好作业批改和课后辅导，教学效果好、质量高。带好班：班级管理工作认真负责，有技巧，有特色。尊重、关爱每一位学生，能捕捉每个学生的闪光点，注重言传身教，赢得学生爱戴。积极组织开展丰富多彩的活动，学生热心、友爱、阳光、礼貌、有秩序、爱好体育运动。干好事。关心学校发展，热心学校工作，珍惜集体荣誉，在学校特色发展、课程建设、队伍建设等方面出点子、做事情，积极参加并完成学校突击性、临时性的工作。

　　该区还规定“广陵名师”评选过程要以民主测评方式为主，全体教师采用投票方式，参与测评人数应不少于全体教师数的90。评选结果要在校园网和公示栏公示5个工作日。

　　（扬州市广陵区教育局）