一是强化领导，推动主体责任层层落实。建立“五张清单”制度，班子成员全面落实“一岗双责”要求完善党组织负责人述职考评机制，抓实基层“一把手”责任。理顺党组织管理体制，市（县）区教育工委挂牌全覆盖。

　　二是健全制度，强化权力运行制约监督。全面建立廉政档案制度，健全定期约谈、述职述廉、民主评议等工作制度。加强重点领域建章立制，围绕学生资助、教育专项资金、部门采购、建设工程项目、财务管理等出台管理制度，完善廉政风险防控体系。

　　三是从严要求，加强党员干部教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，定期开展党性党风党纪教育。坚持谈心谈话制度，教工委主要负责人与基层单位党政一把手谈话70余人次，督促领导干部真正担起从严治党的责任。

　　四是扎实整改，大力加强作风行风建设。持续推进“四风”整治，实施整治群众身边的不正之风、打铁还需自身硬等专项督查和行动。扎实开展大走访大落实活动，教育系统党员干部走访师生家长近50000名，推动一批群众关切的问题及时有效解决。

　　五是加强检查，支持纪检部门监督执纪。切实履行教工委全面监督责任，立足抓早抓小、防微杜渐，加大日常自查和谈话提醒力度。自觉接受上级监督检查，适应纪委派驻机构改革要求，积极支持纪检部门履行职责，做到正风肃纪绝不手软。

（无锡市委教育工委）