3月27日，连云港市委教育工委副书记、教育纪工委书记刘开山一行深入赣榆县柘汪二中调研师德建设工作。刘开山一行听取了张文涛校长所做的学校师德建设情况汇报，对该校师德建设成效给予了高度赞誉。

一直以来，柘汪二中十分注重师德师风建设，成效显着，得到了上级领导和社会各界一致好评：学校先后荣获市县关心下一代先进集体、市教育系统先进基层党组织、县爱心集体等荣誉称号，并连续多年获市教学质量奖……学校教师中有1人被评为市二十佳师德标兵，1人被评为市农村教师突出贡献奖，1人被评为市爱生模范，2人被评为县师德模范。就在前不久，又有1人被推荐为2012年市十佳师德标兵；教师的高尚师德深深地影响着学生，学生中好人好事亦层出不穷：刘航等三位同学智救落水儿童，其事迹感动了赣榆，三人集体跻身“首届感动赣榆十大人物”行列。同时，刘航还荣获全市唯一的省十佳小公民；秦琳和刘心语同学常年主动帮助本班一位行动不便的同学，被报刊媒体亲切地称为“雷锋花”，2011年两人当选为县十佳美德少年；陈占金见义勇为，被授予连云港市文明市民称号……该校采取以下措施强化师德建设：

加强组织领导，创设师德建设良好环境

多年来，该校始终把教师的师德建设摆到重要位置，专门成立由校长任组长的组织领导机构，每年的学校工作计划、年终考核等都将师德师风建设作为重要方面；学校建立了师德考核制度，坚持师德考核与业务考核并重，建立教师自评、互评、学生评、领导评相结合的考评机制。每年在学生中开展一次“我最喜欢的教师”评选活动，以此加强教师自我强化师德意识。

狠抓班子建设，努力发挥教干引领作用

学校十分注重班子建设，努力发挥示范引领作用。通过政治学习、提要求、压担子等途径提升教干的领导及业务能力。学校领导在工作中勇挑重担，除正常管理工作外，从校长到主任，全都在一线代课，并率先参与护送学生、捐资助学等爱心行动，事事处处走在全校前列，为广大教师树立了榜样，引领着教师不断进步。该校校长张文涛同志被评为市二十佳师德标兵。

学校先后成立“爱心车队”“爱心基金会”“夜间值勤巡逻队”来引导教师努力践行职业道德，给予学生无私关爱，从而让师德在奉献中一步步提升。

建立规章制度，全力激发教师工作激情

学校不断制定和完善相关师德师风管理制度，先后制定了《柘汪二中教职工考勤制度》《柘汪二中教师工作量考核办法》《柘汪二中十佳班主任评选办法》《柘汪二中教科研先进个人评选办法》等制度。

学校还定期开展“最受学生欢迎的十佳教师”“师德标兵”“感动校园十大人物”以及举办青年教师基本技能比赛、优秀教案评比、科研论文评比等评选表彰活动，进一步激发全体教师的工作热情。

学校在尽可能给教职工提供比较好的工作环境，对教师的工作、健康和生活给予更多关注，同时将关爱举措以规章制度确立下来：每学期学校要组织教师开展多种多样的文体活动，丰富教师的精神文化生活。如开设教师“体育大课堂”，开展全民健身运动；每两年组织教师进行一次全面体检；每年春秋季节流感易爆发期为教职工接种季节性流感疫苗等等。

另外，学校还努力做好宣传报道，宣扬教师无私奉献的精神。及时把教师的先进事迹向新闻媒体投寄，让社会更加尊重教师和支持学校，同时提升教师美誉度，激发教师自豪感和荣誉感。

（赣榆县柘汪二中）

编辑：陈路