2018年高校“青蓝工程”培养对象选拔开始了

　　为培养造就一批优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队，充分发挥青年英才在创新驱动发展战略中的重要作用，近日，省教育厅组织开展2018年高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作。一起来看看有哪些推荐和选拔要求。

　　选拔数量

　　2018年，面向全省高校选拔优秀青年骨干教师培养对象350名左右，中青年学术带头人培养对象160名左右，优秀教学团队60个左右（依托江苏高水平大学建设四大专项申报的团队不超过20个）。

　　推荐名额

　　优秀青年骨干教师培养对象推荐名额：具有硕士及以上学位授权高校不超过4名，其他本科院校不超过3名，独立学院不超过2名；国家示范（骨干）高职院校不超过3名，其他高职院校不超过2名；江苏联合职业技术学院不超过18名。

　　中青年学术带头人培养对象推荐名额：具有硕士及以上学位授权高校不超过3名，其他本科院校不超过2名，独立学院不超过1名；国家示范（骨干）高职院校不超过2名，其他高职院校不超过1名；江苏联合职业技术学院不超过3名。

　　优秀教学团队各校限推荐1个。

　　选拔要求

　　青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序严格按照《管理办法》执行，有关具体事项补充如下：

　　1.各校要遵循公开、公平、公正、择优的原则，认真做好“青蓝工程”培养对象的推荐工作。

　　2.各校要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1978年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1973年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1968年1月1日以后出生）。

　　3.各校要考虑学科分布，合理推荐培养对象，避免过于集中在某些学科。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

　　经费资助

　　1.优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省财政资助50%，所在高校统筹50%。

　　2.依托江苏高水平大学建设四大专项（优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授）申报的优秀教学团队，入选后省财政不再给予经费资助，建设经费全部由学校统筹。

　　各校请于3月30日前将有关申报材料报送省教育厅师资处。