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以高质量就业服务江苏经济社会发展

作者:阿妮尔 发布时间:2021-06-04 来源: 江苏教育报

省教育厅召开大学生就业专场新闻发布会,毕业生留苏就业成为趋势——

以高质量就业服务江苏经济社会发展

  本报讯(见习记者 阿妮尔)5月28日,省教育厅召开“数说‘十三五’ 一同看教育”大学生就业专场新闻发布会,省委教育工委副书记苏春海作综合发布。

  据悉,“十三五”期间,江苏高校毕业生总量呈逐年增长趋势,从2016年的54.8万人增加到2020年的57.8万人,累计达270.8万人。除去年受疫情影响毕业生初次就业率(78.6%)有所降低外,其他年份均保持在85%以上。

  “省教育厅深入实施高校毕业生就业促进计划、基层成长计划和创业引领计划,督促全省高校抓好各项就业创业政策的落实。”苏春海介绍说,“十三五”期间,我省强化政策支持,就业工作规范有力。省教育厅依托江苏智慧就业平台,服务高校毕业生400万余名、用人单位9.6万余家,年访问量超过8亿人次。累计为毕业生举办“江苏百校联动”“服务发展促就业”等主题招聘活动6375场。通过抓好重点领域就业,开拓新兴领域就业,扩大升学规模,鼓励毕业生创新创业等方式,广开就业渠道,并引导毕业生服务国家和我省重点区域、重要领域、重大工程、重大项目,落实好“三支一扶”“西部计划”“苏北计划”等基层服务项目,积极鼓励大学生应征入伍。实施精准指导,深化职业发展教育,健全就业指导体系,做好重点群体就业帮扶,就业育人成效显著。

  值得关注的是,毕业生留苏就业成为趋势。据统计,我省高校毕业生中近四分之三留苏就业,比例高于江苏生源比例,高层次人才呈净流入状态;2020届毕业生留苏就业率较2016届上升5.3个百分点。同时,高质量就业指标稳步提升,毕业生求职体验不断改善。

  今年,我省2021届高校毕业生将首次突破60万。“大学生就业形势依旧严峻复杂,但一些新变化为高校毕业生就业带来新利好。” 省教育厅高校学生处处长许正亚表示,今年,各地引才力度持续加大,各类优惠政策不断推出,为高校毕业生就业提供了更多优质选择。疫情防控常态化以来,我省经济加快恢复,持续向好,为大学生就业提供稳定的岗位需求保障。同时,我省创新驱动发展模式表现亮眼,新增岗位需求接近整体50%,创造了大量新职业和新就业机会。

  “一方面,组织专项行动,汇聚海量岗位;另一方面,加强就业引导,促进留苏就业。”省招就中心主任胡建平介绍说,省内167所高校和独立学院,在3月至6月不到100天的时间内,举办1000场线上线下招聘活动,通过智慧就业平台为毕业生提供100万个就业岗位需求。同时,我省密集举办主题招聘活动,广泛征集岗位需求,推进供需有效对接,向毕业生充分宣传国家、我省出台的招才引才政策,吸引更多毕业生留苏就业创业。截至目前,今年全省高校毕业生已基本落实就业去向的超过50%。

责任编辑:陈路

以高质量就业服务江苏经济社会发展
发布时间:2021-06-04   
来       源:江苏教育报  

省教育厅召开大学生就业专场新闻发布会,毕业生留苏就业成为趋势——

以高质量就业服务江苏经济社会发展

  本报讯(见习记者 阿妮尔)5月28日,省教育厅召开“数说‘十三五’ 一同看教育”大学生就业专场新闻发布会,省委教育工委副书记苏春海作综合发布。

  据悉,“十三五”期间,江苏高校毕业生总量呈逐年增长趋势,从2016年的54.8万人增加到2020年的57.8万人,累计达270.8万人。除去年受疫情影响毕业生初次就业率(78.6%)有所降低外,其他年份均保持在85%以上。

  “省教育厅深入实施高校毕业生就业促进计划、基层成长计划和创业引领计划,督促全省高校抓好各项就业创业政策的落实。”苏春海介绍说,“十三五”期间,我省强化政策支持,就业工作规范有力。省教育厅依托江苏智慧就业平台,服务高校毕业生400万余名、用人单位9.6万余家,年访问量超过8亿人次。累计为毕业生举办“江苏百校联动”“服务发展促就业”等主题招聘活动6375场。通过抓好重点领域就业,开拓新兴领域就业,扩大升学规模,鼓励毕业生创新创业等方式,广开就业渠道,并引导毕业生服务国家和我省重点区域、重要领域、重大工程、重大项目,落实好“三支一扶”“西部计划”“苏北计划”等基层服务项目,积极鼓励大学生应征入伍。实施精准指导,深化职业发展教育,健全就业指导体系,做好重点群体就业帮扶,就业育人成效显著。

  值得关注的是,毕业生留苏就业成为趋势。据统计,我省高校毕业生中近四分之三留苏就业,比例高于江苏生源比例,高层次人才呈净流入状态;2020届毕业生留苏就业率较2016届上升5.3个百分点。同时,高质量就业指标稳步提升,毕业生求职体验不断改善。

  今年,我省2021届高校毕业生将首次突破60万。“大学生就业形势依旧严峻复杂,但一些新变化为高校毕业生就业带来新利好。” 省教育厅高校学生处处长许正亚表示,今年,各地引才力度持续加大,各类优惠政策不断推出,为高校毕业生就业提供了更多优质选择。疫情防控常态化以来,我省经济加快恢复,持续向好,为大学生就业提供稳定的岗位需求保障。同时,我省创新驱动发展模式表现亮眼,新增岗位需求接近整体50%,创造了大量新职业和新就业机会。

  “一方面,组织专项行动,汇聚海量岗位;另一方面,加强就业引导,促进留苏就业。”省招就中心主任胡建平介绍说,省内167所高校和独立学院,在3月至6月不到100天的时间内,举办1000场线上线下招聘活动,通过智慧就业平台为毕业生提供100万个就业岗位需求。同时,我省密集举办主题招聘活动,广泛征集岗位需求,推进供需有效对接,向毕业生充分宣传国家、我省出台的招才引才政策,吸引更多毕业生留苏就业创业。截至目前,今年全省高校毕业生已基本落实就业去向的超过50%。

责任编辑:陈路