术业兼优，助力西部

——常州工学院教师张兵先进事迹

　　张兵，1976年出生于中国大西北一个叫阳高的国家级贫困县的农村，凭着勤奋好学，他得到了机遇的垂青，从一个只有1位民办教师负责所有小学课程的学校以全乡第一名的成绩进入乡中学。进而靠着坚韧不拔的毅力的不断鼓舞，以优异的成绩进入县高中，期间获得大同市三好学生称号，高三时被选拔进入离家300多公里的省重点高中学习，最终成为村上第一个本科生，进入山西省一所211重点大学学习。

　　2003年9月张兵进入江苏大学攻读研究生，期间学业、科研和工作潜能被充分激发出来。获江苏大学一等奖学金。先后主持江苏大学博士创新基金等项目4项，参加863、国家自然基金等国家、省部级项目4项；发表学术论文20余篇，其中以第一作者在一级期刊发表论文6篇，参加CIGR国际农业工程大会及全国博士论坛等国际国内学术会议3次，2004年在江苏省“三农问题”博士论坛中获“优秀论文”；2004年被评为江苏大学研究生部科技活动先进个人。作为学生代表于2003年12月参加江苏大学第一届党代会，2004年被评为研究生部优秀共产党员。所带班级连续3年获江苏大学先进班级和校红旗团支部，张兵也被评为2002年江苏大学优秀班主任；同时，在其他一系列活动中，张兵也取得了不俗的成绩，在江苏大学首届师德作品大赛中获学生组一等奖，获江苏大学首届创业计划大赛二等奖，获江苏大学首届“星光杯”大学生课外学术科技作品竞赛二等奖，在第六届研究生科技论文大赛中获三等奖；两次为全校研究生做科技论文写作和如何度过研究生生活方面的讲座；2005年被评为江苏大学三好学生，江苏大学研究生标兵，江苏省三好学生。2006年获得了江苏大学十佳青年学生、江苏省十佳青年学生，江苏省优秀博士学位论文。

　　2006年博士毕业后来到常州，进入常州工学院工作，常州这座美丽的城市以及常州工学院这个自由的平台为张兵的进一步发展提供了更广阔的舞台，张兵带领自己的科研团队取得了一系列成绩。在节水灌溉理论与实践方面：结合我国水资源及农业灌溉实践，提出了适合我国农业灌溉工程的单（多）作物优化灌溉模型，并通过灌区的试验数据对模型进行了求解；通过改进算法神经网络，利用天气环境参数对作物在特定生长阶段的需水量进行了预测；通过模糊决策技术，对作物的需水量和土壤湿度状况以及作物的生长阶段等因素来模糊决策作物的灌水量，把当前先进的智能化决策技术应用到灌溉工程中。博士论文被评为2008年度江苏省优秀博士学位论文。

　　针对旱区作物水分亏缺与生理电特性的表达机理进行了定量研究，得到了作物生理电特性与作物体内水分亏缺的关系，采用宽频高灵敏度精密频响仪，对作物叶片从10Hz～1MHz的宽范围全频段扫描，得出反映叶片含水率的敏感频段，并在此敏感频率的激励下，得到植物生理水分与电特性的相互关系。对作物需水量与灌水量模型进行了大量的研究，并在微机上进行了作物生长模拟，得到精量灌溉条件下作物生长效益;所设计的优化灌溉决策模型已经在大田进行作物精量控制用水系统的应用试验，在维持作物产量不变或提高的前提下，实现作物关键生育期内的灌溉定额比常规灌溉减少20％～30％，水分利用率提高25％～30％的目标。

　　在国际国内权威期刊发表论文40余篇；主持科技部星火计划项目、中国博士后基金、江苏省自然科学基金等项目15项；授权专利4件；获省部级科技进步奖15项；苏省第四期、第五期333工程中青年学术带头人；江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师；江苏省高校优秀共产党员；常州市十大优秀青年；常州市十大青年科技新锐；常州市中青年专业技术拔尖人才；常州市“831工程”第三层次培养对象。2010年11月到2011年5月在澳大利亚悉尼大学做访问学者期间，师从爱丁堡皇家学会院士、悉尼大学教授John Crawford合作研究精细农业复杂系统，进一步扩大了其研究团队在国际上的影响。

　　2012年5月组织任命张兵为常州工学院电气学院主管学生工作的党委副书记，为了适应这一工作，张兵对学生的思想状况及日常行为进行深入调研，总结特点，寻找突破口，建设良好学风，激发每一个学生潜能，树立自信。如对优秀学生进行考研动员，给予信心和规划指导。2012年电气学院共考取东南大学等高校的硕士研究生39名，2013年达到59人，研究生录取数占当年毕业生的24.2%，最高班级录取率达到47%。

　　2015年5月，根据张兵特长，组织任命他担任协同创新办公室，产学研工作办公室主任，工作期间带领部门的同志出色完成各项任务。2016年全校产学研横向到账经费达到1200万元，其中，技术开发经费首次突破1000万元，获批6项江苏省产学研前瞻性项目(位居江苏省16位)，江苏省文化创意协同创新中心，以良好成绩通过评估验收，获新一轮省财政滚动资助。

　　2016年12月，张兵担任科研处处长期间，牵头申报2017硕士点规划工作，学校顺利进入省硕士点规划建设名单。

　　2017年5月，张兵担任了电气与光电工程学院院长。工作期间，学院在2017年在人才培养 ，教学与科研，文化建设方面均取得突出成绩，成为二级学院中的排头兵，起到了引领和示范的作用人才培养工作：2018年全院考取研究生133名，考研率23.4%，最为突出的是在151人达到分数线情况下，录取人数达到133人，主要是学生专业课扎实，实践能力强，在复试环节获得老师的青睐。教学工作：电气工程及其自动化专业江苏省品牌专业中期检查获得良好的成绩。电气工程及其自动化专业申请的国际工程教育认证获得受理，成为学校首个通过国际工程教育认证受理的专业。科研方面：2017年学院纵横向到账经费860万，占全校1/3的比重。横向项目合同额达到2200万，占全校的60%。成为全校首次获得国家重点研发项目子项目的学院。师资队伍建设工作：学院被评为2017年人才工作先进单位，引进英国帝国理工等世界一流大学博士9人。文化建设：文化建设成为全校的亮点，全面展示的符合学院人才培养和学科的文化布局，智能化月季园、学生成果展厅收到参观专家的一致好评。

　　除了学校的行政、教学、科研工作，张兵还担任常州市新北区第四届人大代表、常州市新北区第四届教科文卫委员会委员、常州工学院学术委员会委员。期间，积极为政府献言献策，参加各类调研，并提交调研报告。

　　尤其令人感动的是：在他自身成长过程中，时刻不忘去关心西部贫困儿童的教育以及西部青年的就业。他曾13次到西部3个国家级贫困县12个乡镇村进行调研和讲课，累计行程2万多公里，联系了20多位教授、博士对西部83名贫困且品学兼优的学生进行资助，累计资助金额14.3万元。面对西部青年缺乏就业机会的现状，与镇江冶金技校协商，每年联系30名初中毕业生来该校学习，毕业后直接到沙钢就业。2005年以来，去该校就读的327名学生中，学成后分配到江苏沙钢集团、常州中天钢铁集团等企业工作。对此，江苏教育电视台、 《科技日报》、《新华日报》等10余家媒体进行了全面报道，受到了广泛的社会关注，凝聚起一股爱的力量。