2014年，海门市教育局“下乡支教”的号令，让市区的教育人犹豫彷徨；市局倡导的“教育城乡均衡化”的思想也让每一个教育人倍感肩头的责任。“下乡支教”对王海燕来说，不仅是面对每天百里之遥的奔波，不仅是放弃工作数十年的老单位、离开情同姐妹的同事。最难割舍的，是作为母亲的那份责任，儿子已经踏进中学的大门了，这时候的“下乡支教”，就意味着要扔下自己“为人母”的情感和责任。不用说家人的反对，王海燕自己也曾一度的犹豫过。但是，想到乡村那么多渴望优质教育的家长，那么多需要优质关爱的儿童，王海燕还是义无反顾地踏上了充满未知、艰辛与挑战的支教之旅，前往从未到过的全市最偏远的地方——海门港新区。

　　2014年年初的海门港新区幼儿园几乎就是一张等待描绘的白纸。一种巨大的落差让市区来的王海燕倒吸了一口冷气，面前的一切比想象的还要严峻。好在海门港新区管委会决定投资2000万元，把新区幼儿园建成江苏省优质幼儿园，并下了军令状：2014年9月必须竣工开园。

　　千头万绪的工作一下子扑面而来，王海燕明显感觉到自己柔弱的肩头压上了千斤重担。“明知山有虎，偏向虎山行”，王海燕告诫自己：既然选择了支教，就一定要把工作做好。

　　千磨万击还坚劲

　　从踏进海门港新区幼儿园的那天起，王海燕就知道自己已经没有了退路。时间紧，任务重，标准高，她把一年的时间分为四个学期，寒假、暑假连带着双休日，就是她另外两个同样马不停蹄的新学期。

　　土建工程上马，从未去过工地的王海燕戴上安全帽，顶着烈日，迎着海风，攀爬脚手架，时常去工地察看。向内行的人请教，和同行的人商讨，学会看懂图纸，逐渐熟悉建材。王海燕天天都在工地上琢磨，愣是把自己从土建的“门外汉”炼就了能分辨建材的“火眼金睛”，从一个普通的“孩子王”变成了对施工人员挑三拣四的“挑刺人”，王海燕常嘲讽自己是个“管家婆”。如此折腾，王海燕明显地黑了，瘦了，但是她心里却对工期与工程质量多了一份踏实。

　　筹建幼儿园的另一头是招兵买马，招聘教师、培训教师、招生宣传、环境布置，哪一项都不能疏忽，哪一头也都不能掉以轻心。

　　那段时间，在微弱的晨光里出门上班，到华灯初上时下班，就是她真实的生活常态。每天晚上八、九点钟，当王海燕送走最后一名搭车上班的同事，回到家中时，常常累得一言不发，倒头便睡。

　　就这样，她与时间赛跑，与经验挑战，与开拓为伍，与创新为伴。经过9个月的日夜奋斗，一座全市硬件最好的幼儿园在新区拔地而起。王海燕和同事们看着这个呱呱坠地的娃娃，内心的喜悦和自豪感油然而生。

　　小荷才露尖尖角

　　俗话说，行百里而半九十。建好幼儿园，只是办好幼儿园的第一步。对于王海燕来说，开园前忙碌的是筹建，开园后紧张的是幼儿园内涵的提升、保教质量的精致和家长教育观念的改变。

　　这里的孩子，很多未受过良好的启蒙教育，绝大多数的留守儿童，是否能每天正常来上学，更令她牵肠挂肚；这里的家长幼教观念淡泊，很多家长只知道“养”，却没有“育”的意识。

　　这里的教师，百分之八十是新上岗的，其中的大多数又是体制外的聘用人员，人心浮动，令她深感不安。

　　面对各个岗位的新人员，她把各项制度目标、责任细化量化，制成每个人的案头本，以便所有的新手能尽快上手操作。每天早早来园，快步穿梭于各个岗位，细心观察每个细节，手把手教导他们；坚持亲自带班并深入更多的课堂，指导教师开展活动；每天在大门口迎接家长，认真倾听家长们的心声，耐心细致地与家长们促膝交谈；每月召开家长座谈会，卓有成效地与家长交流、沟通家教新理念。

　　即使再忙，王海燕始终不会迷失教师的本性，爱园里的每一孩子是她的首要工作。陆致远是小（2）班的留守男孩，由于父母离异，由奶奶独自抚养。孩子机灵、叛逆，与同伴相处时，绝对是一个“小霸王”。就是这样的孩子，引起了王海燕的关注，一有空就去看看他，和他聊天，随着相处时间的递增，陆致远喜欢上了王园长。一天，王海燕发现陆致远活动起来不起劲，担心他病了。午休时，拉着他的小手，陪着他。正要离开时，陆致远睁开朦胧的眼睛轻轻地喊了一声：“园长妈妈，你别走。”就是这样细致的关心，陆致远渐渐转变了······王海燕的心头又多了份喜悦与欣慰。

　　在她的引领下，幼儿园细致入微的保教工作、规范合理的食堂管理、丰富多彩的师生活动、及时高效的家园沟通，一下子跨入了科学有效、特色彰显的发展轨道。这在乡镇幼儿园中是难能可贵的，王海燕的付出开始初见成效。这一切得到了全体家长的肯定，得到了园区和市局领导的高度赞赏。

　　百舸争流千帆竞

　　在新建的海门港新区幼儿园中，80%的人员为聘用人员。人是第一生产力，留住人心，才是管理的重头戏。这些在市区幼儿园根本无需考虑的问题，在海门港新区幼儿园却是个不可回避的坎儿。王海燕充分意识到这一点，她以人为本，从情感出发，以工作入手，以考核为杠杆，陆续推出了相应的激励机制，并向园区积极争取，提高了教师的工资待遇。一时间，大家的工作热情高涨，全园上下形成了一种积极向上、和谐温馨的良好氛围。

　　她要求教师静心读书、努力钻研，自己率先垂范；乡镇教师锤炼内功良莠不齐，她知人善任、用心沟通。耐心、真心、细心地引领着大家在教育生活中摸索前行，积极地过一种幸福完整的教育生活。

　　每天，当孩子们放学离园，她便开始组织教师们基本功训练，聆听专家讲座、进行读书沙龙，努力提升教师的理论素养；开展园本教研活动、进行园本课程研发，不断强化教师的课程建设素养。教室里、操场上、办公室经常能看到她和教师们或促膝交谈，或亲身示范，一招一式的捶打，都是为了让年轻教师尽快成为教海上的朵朵浪花。

　　一年多来，教师们爱读书了，会分享了，乐钻研了，善动笔了，全园教师的专业素养得到了不断提高。她带领教师在全国、南通市、海门市的各级各类青年教师基本功比赛、教育教学展示和评比活动中，不断拼搏和超越，先后有12人次获得等级奖；全园教师有10多人次先后在省市级刊物上发表论文；有50多人次在省市级教育教学主题征文中获奖。这一年多，王海燕个人发表或获奖论文12篇，获得海门市级荣誉5次，参加海门市级教学比赛获一等奖。

　　东风吹开花千树

　　大海给了海门港新区幼儿园浩瀚的空间，王海燕就用它教海导航。她不仅要让孩子们享受现代化的学前教育，还要让他们从小感受海洋文明，感受大自然的馈赠。于是，海洋美食节、海洋环保节、海洋童话节、海洋歌谣节……应运而生。

　　“交给孩子一生有用的好习惯”成了她和老师们的信仰，和孩子们一起养护百草园、养殖角，感受自己以外生命的气息；温馨迷人的阅读世界，让亲子阅读、师生共读成为一种生活方式；海洋文化工作室、自由涂鸦墙、快乐的游戏天地又让孩子们学会了合作与交往；“我与留守儿童手牵手”，园里的那些远离父母的孩子们，因此多了一位给他们讲故事、陪他们做游戏、听他们讲悄悄话的老师妈妈、老师姐姐，这些留守儿童在海门港新区幼儿园里同样收获着成长的幸福。

　　这一年，海门港新区幼儿园的孩子们有90多人次在《早期教育》《家教周报》上发表作品。幼儿园先后获得了“海门市青年文明号”、“海门市海洋文化实验基地”、“海门市平安学校”“南通市学校安全管理先进集体”等荣誉称号。

　　在学期庆典活动结束后，越来越多的家长围聚在王海燕的身边，感谢王园长为幼儿园所做的一切，为自己的孩子能在这样一所优美的幼儿园里生活、学习，感到幸福和欣慰。望着笑容灿烂的家长们，听着一声声甜甜的“园长妈妈”像小鸟般奔向她、抱着她双腿的孩子们，王海燕的内心感慨万千……

　　为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！家人的理解和支持，领导的肯定和赞赏，同事的拥戴和帮助……在她心里都化作了丝丝欣慰。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”,她依然满怀激情地前行在支教的路上，努力着，创新着，她要在这偏远的海边成就一所“巴学园”般有温度的幼儿园，她要让乡镇的孩子们拥有更幸福的童年生活。