招聘现场

招聘现场

转自新华报业网

置业顾问4000—6000/月，连锁店经理8—12万/年，这样的高薪职位一定会让绝大多数毕业生怦然心动。在昨天的2013江苏省高等教育自考毕业生专场招聘会上，多家与地产相关的单位都争相开出了“高价”诚邀销售人才。虽然在高薪的诱惑下，不少本一高校统招学生都加入了“抢饭碗”的行列，但用人单位表示，招人时更加看重的是经验和沟通能力，相比学历，自考生在就业心态上更加平和，培养发展的空间更大。

中广置业、中原房地产营销、居巢房地产经济……记者在招聘会现场逛了一圈后发现，与房产相关的单位几乎占据了招聘会摊位的“半壁江山”，“置业顾问”岗位成为了招聘会上的最热词。南京网尚置业有限公司的广告展架上甚至打出了“月薪超1万，等您来挑战”的广告语，并为置业顾问岗位开出了4000—6000/月的高薪。

而投递简历的自考生们也非常“给面子”，在摊位前耐着性子排起长队等待面试。“专业不对口有什么关系，能够找到工作，挑战自己才是最重要的。”南师大公共事业管理专业的自考生李杏如是告诉记者。在投递简历之前，李杏在一家地产公司的职位表前兴致勃勃的看了很久，对比着“学历不限，有一定的销售经验，善于沟通”等条件，自认为非常符合。“我在南师大读书时就有在健身房兼职，向客户推销项目的经验，所以在应聘时会更有优势。”

去年专升本进入南京财经大学的女生小王直言不讳的说，销售岗位能让自己得到更好的锻炼，还憧憬着自己的“销售奇迹”：“‘要么不开张，开张吃一年’是绝大多数房屋销售人员的现状，但我相信只要真正沉下心去做销售，每个月的高收入一定能得到保障。”

“置业顾问”“房产中介”在招聘会上“一枝独秀”，其他的网络科技公司，教育人才培训机构也“不甘寂寞”，纷纷为自考生提供了条件足够丰厚的工作岗位，月薪平均都能达到两千余元。在招聘会现场，记者还意外的发现，这场以自考生就业为主题的招聘会竟然也吸引了不少本一高校统招学生的注意，甚至还有211高校的研究生“放下身段”，拿着简历在招聘会现场转悠。“今年是最难就业年，我一边准备着公务员考试，一边给自己找着‘备胎’，只要有招聘会，我都会来转转。”苏州大学法律专业的女研究生张丽（化名）说。

南京某地产中介的招聘负责人明确的告诉记者，和本一高校统招学生相比，自考生在学历上的确不占优势，但在就业心态和培养发展的空间上却更有价值，是“潜力股”。“和学历相比，我们招人时更加看重经验和沟通能力，而且自考学生往往对自己的求职定位比较准确，工作踏实不摆架子，我们‘留得住’。”

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记者从江苏省教育考试院了解到，今年是我省继2005年首次举办自考生招聘会以来，连续举办的第9届自考毕业生专场招聘会。本次招聘会参加单位多达120余家，提供岗位454个，岗位需求人数达3346人，专业类别基本涵盖了自考目前开考的所有专业。

江苏省教育考试院自学考试处处长汤幼龙介绍，自考生在专业能力和企业认可度上，与本一高校统招学生没有明显的差别，而且他们具有独立思考能力强，耐压力强，心理素质好的特点，基本都有工作经验，待人接物较为成熟，进入工作角色较快，广受企业青睐完全在“情理之中”。尤其是部分专、本科生，为提高自身学历层次，拓展专业知识面，纷纷加入到自考行列中，大大提高了自考生的综合素质。

编辑：陈路