在昨日（11月2日）举行的2013江苏省高等教育自考毕业生专场招聘会上，记者发现，多家单位都争相开出“高价”，诚邀实用人才。比如，“一个月4000至6000元的薪水”，“连锁店经理8至15万的年薪，去新加坡工作”，这样的职位，一定会让绝大多数毕业生怦然心动。

中广置业、中原房地产营销、居巢房地产经济……与房产相关的单位，几乎占据了这场自考生招聘会摊位的“半壁江山”，而“置业顾问”岗位也成了招聘会上的最热词，提供的薪水都不低。南京网尚置业有限公司展架上，就打出了“月薪超1万，等您来挑战”的广告语。

记者发现，大多数自考生们的求职定位都较准确。“专业不对口有什么关系？能够找到工作，挑战自己才是最重要的。”南师大公共事业管理专业自考生李杏告诉记者，投递简历之前，在一家地产公司的职位表前看了很久，对比着“学历不限，有一定销售经验，善于沟通”等条件，认为自己情况符合：“我在南师大读书时就在健身房兼职，向客户推销项目有经验，所以应聘时会更有优势。”

省教育考试院自学考试处处长汤幼龙表示，在专业能力和企业认可度上，自考生与本一高校统招学生没有明显差别，而且具有耐压力强、心理素质强的特点，基本都有工作经验，待人接物较为成熟，进入工作角色较快，广受企业青睐也就完全在“情理之中”。

编辑：陈路