足球的真谛也是人生的真谛：全攻全守 攻守平衡

转自《中国教育报》

要问当下最火的是什么，肯定要算硝烟刚刚散去，热情还未冷却的2010年南非世界杯了。赛前，一些研究机构对职场球迷做过一项主题为“2010年世界杯期间职场球迷观赛行为”的调查，结果基本一致：有九成人准备熬夜看球赛，有的找理由请假看球，甚至有人为了看球毅然辞职。看来，一个小小皮球的魅力真是难以抵挡，那么，在足球之外，遥远的世界杯赛场的竞技与争斗又能给我们以什么样的启迪与借鉴？本期特约向阳生涯首席规划师洪向阳以及职业咨询顾问江霞，带读者们进行一次与生涯规划有关的“足球之旅”。

从球场悟职场10大生存法则

其实，职场也是一个赛场，每一场比赛，都有人晋升，有人被淘汰。在看球的同时，职场人能否从世界杯中得到更多有益于个人职业生涯发展的启示呢？本期专家特从本届世界杯32支队伍的表现中总结出职场10大生存法则——

法则一：别跟老板对着干

代表队：高卢雄鸡法国

在本届南非世界杯上，法国队的表现异常低迷，小组赛中一平两负排名垫底被早早淘汰。在此期间，法国队接连爆发内讧丑闻。球队内部派系斗争激烈，主帅没有了控制局面的威严和能力。于是，法国队在最后一场小组赛前先后发生了球员拒绝训练、全体队员签名发布公告对球队开除阿尔内尔卡表示不满、以罢训的形式向其表示支持等系列事件。最后，法国队也在与上司叫板的过程中，成了彻底的失败者。

点评：

顶头上司是你每天朝夕相处的人，你的表现统统被他看在眼中，你的晋升同样也掌握在他的手里，要想职业稳定、拓展发展空间，与上司搞好关系是每一个职场人的必修课。当然，反过来说，身为老板也要注意团结好属下，否则，民心尽失，独木难支，最后自己也很难生存。

法则二：慢热无异于送死

代表队：蓝衣军团意大利

在小组赛最后一轮意大利对斯洛伐克的比赛中，这支明显处于慢热状态的队伍上半场毫无建树，直到第82分钟才扳回一球！就在补时阶段进入第2分钟，又扳回1球，比分3:2。此时的意大利只有两三分钟的时间来拯救自己！斯洛伐克咬牙坚持，将比分保持到比赛结束。意大利的慢热终于把自己送到了南非世界杯的最后一站，上届世界杯冠军就此败北。

点评：

“逆水行舟，不进则退”。原地踏步在职场中混日子，小字辈都跑到你前头了，被淘汰的自然就是你了！[nextpage]

法则三：苦练内功抢先机

代表队：日耳曼战车德国

德国队就像是世界杯赛场上一个“神秘大礼包”,不断制造新惊喜。在大胜澳大利亚、意外负于塞尔维亚和艰难战胜加纳之后，年轻的德国队在与英格兰队的大战中表现精彩，奉献了一场进攻盛宴。德国战车年轻一代引领德国足球转型，他们保持了原有攻防有序的优势，作战持续力强，以钢铁般的意志发扬新技术，令人耳目一新。

点评：

足球赛场上战术及上场球员的分工，其实就等同于我们在职场中什么人适合在什么职位上一样。一个人要想获得最大的职业成功，就要将自己的优势发挥得淋漓尽致。如果能苦练内功，强处更强，补充短板，那么职业发展必将获得良好的前景。

法则四：肩负使命尽力而为

代表队：东道主南非

南非队在小组赛中就遭淘汰，成为世界杯历史上第一个没能进入复赛的东道主。然而，被南非球迷爱称为“布法纳男孩儿”的南非队员，却是用一场胜利向所有支持他们的球迷告别。以这样一种方式说再见，球员和球迷在公众面前都是昂着头离开，看台上的呜呜祖拉的声音要比赛前更加响亮。

点评：

东道主南非最后一场小组赛尽管输赢已经不重要，但他们还是为了国家的荣誉而战，拼尽全力赢得比赛。职场亦当如此！尽力而为，坚持到底。

法则五：年轻就是资本

代表队：光荣之师斯洛伐克

能在生死大战中以3比2淘汰卫冕冠军意大利队，还有什么事情斯洛伐克人办不到？大部分的斯洛伐克足球运动员都是不折不扣的“90后”,而无惧权威、敢于挑战正是“90后”的青春气质。戴上队长袖标的哈姆西克如今不过23岁，另一位中场主力小魏斯出生于1989年……过度年轻化的球队难免会有成绩起伏，但这也成为了斯洛伐克足球今后继续进步的基础。

点评：

没有一定工作经历的年轻人的确会受到企业的白眼，但一个表现优异、实力过人的年轻人却是各大企业竞相争抢的对象。年轻就是资本，趁年轻的时候，为自己的职业生涯早做打算，规划好发展目标和通道，有了明确的目标和方向，再提升实力，金子总有发光时。

法则六：任何时候保持自信

代表队：神秘之师朝鲜

浓重的神秘色彩是朝鲜队最大的特点，除了世界杯预选赛之外，他们很少与世界足坛的其他球队交流比赛。朝鲜队首场迎战强大的巴西队，全队表现出了顽强的意志和积极的防守，他们还在巴西队之前打进一球，在世界杯的历史上留下了令人感慨的精神和令人尊敬的巨大身影！但在次战葡萄牙的比赛中，朝鲜队0:7大比分负于葡萄牙队，提前一轮宣告出局。技术的差距是现实的，然而如果朝鲜队能够继续保持首战时的自信心，相信也不至于输得如此彻底。

点评：

职场自信是促进我们职业发展的推动力，自信的人敢于对自己提出更高的要求，在失意的时候看到希望，最终获得成功。无论何时何地，都要拥有并保持十分的自信。[nextpage]

法则七：团队比个人英雄更重要

代表队：东瀛武士日本

日本队讲求整体配合，坚持技术流是他们的风格，也让他们在场面上打得洒脱华丽。有报道称：“日本防守严密，进攻组织流畅，虽然个人能力并不突出，可是他们却一直在踢先进的整体足球……”今年的日本队可能没有耀眼的球星，但是他们具有国际赛事最需要的团队精神。

点评：

人心齐，泰山移。团队的核心是共同奉献，信奉个人英雄主义的职场人要注意，虽然你可能很有才，但如果不能融入团队，很可能成为孤星一颗，无所建树。

法则八：坚持到底就是胜利

代表队：山姆大叔美国

足球在美国，特别是男足是绝对的弱势！但这不妨碍美国队的坚韧和努力。此次美国队在南非世界杯上虽然没能顺利晋级，但在小组赛的表现还是值得赞许的。他们在此次世界杯上多次上演绝境逢生的好戏，而与斯洛文尼亚的比赛中，更是展现出了他们破釜沉舟的勇气。即便输给加纳队的比赛，他们也是在落后的情况下顽强扳平比分。小组赛绝杀中，92分钟多诺万的进球拯救了美国队的命运，也完全改变了整个小组的格局。

点评：

奇迹永远光顾信念坚定的人。要取得胜利就要坚持不懈地努力。不论是求学还是求职或是工作中都要学会坚持，定好目标看准了方向后，就要坚定不移地执行。

法则九：脚踏实地稳扎稳打

代表队：黑色之星加纳

非洲的其他球队都一支接一支地倒下了，唯有加纳依然坚挺。非洲球队的独苗加纳队在南非世界杯1/8决赛中以2∶1击败美国队，成功进军世界杯八强。这是加纳队第一次闯入8强。这一成绩也与非洲球队的世界杯最佳战绩持平。其成功就源于脚踏实地稳扎稳打。

点评：

求职时展示出自己的能力，工作中发挥出自己的实力，一步一个脚印地走，不放弃每一个小小的进步，每天进步一点点，稳扎稳打，注定会成为职场中闪亮的“新星”。

法则十：尊重游戏规则

代表队：约翰牛英格兰

英格兰队绝对有理由指责裁判，正是那个明显的误判挫伤了他们的斗志，也没有让两队重回同一起跑线。不难想象，如果兰帕德的劲射扳平了比分，势均力敌下，人们看到的也许是另一支英格兰队。但英格兰人忘记了，正因为世界杯上存在着许多“美丽的错误”,才会如此吸引人。他们不但没有理性地看待这个游戏规划，反而彻底败给了心态。

点评：

任何的比赛都有着自己的规则，掌握了游戏规则，就很容易获得胜利。同样，职场中也有每个人必须遵守的游戏规则，一个职业成熟度高的人，往往都能把握住职场的游戏规则。[nextpage]

从球员看职员10大成功规律

每一位出色的球员背后总有一段故事。他们的成长经历如何？他们身上有哪些成功特质？他们的职业经历又带给我们怎样的思考？本期专家从球员的成长历程入手，立足于职业规划的视角，总结出职业成功的10大成功规律——

规律一：天赋要趁早发现

代表人物：球场精灵梅西（阿根廷，前锋/边锋）

5岁时，梅西开始在当地的格兰多里俱乐部踢球，教练就是他的父亲。1995年，他的天赋被巴萨的雷克萨奇看中，在2000年将他带到诺坎普。在阿根廷国家队，梅西从青年队开始崭露头角。2009年底，他收获了“欧洲金球奖”和“世界足球先生”的双料头衔，被誉为当今足坛最好的球员。

点评：

天赋是与生俱来的人类特质，不同的职业有着不同的天赋要求，也决定了每个人商业价值的不同。梅西在职业生涯发展初期，就是因为父亲较早地开发了他的天赋，继而被教练看中，步入职业足球运动员生涯。职场亦当如此，越早发现自身的天赋，越能够帮助我们更加明智地进行职业的选择，少走弯路。

规律二：兴趣决定职业方向

代表人物：刀锋战士C罗（葡萄牙，前锋）

克里斯蒂亚诺·罗纳尔多来自于一个并不富裕的家庭，他的父亲对足球的兴趣影响了年幼的C罗，当年在自家后院一脚踢中的那个足球是他形影不离的朋友。“说真的，我不知道我为什么这么爱它，但我就是这样。”C罗这样说。他几乎包揽了2008年足球赛事的个人奖项：葡萄牙年度最佳球员、欧冠最佳球员、英超最佳球员、欧洲金球奖、世界足球先生等。

点评：

兴趣是职业能否走向成功的重要因素。因为有兴趣，所以才愿意投入并享受过程，即使遇到不如意或挫败时也能坚持下去，并快速调整心态。C罗就是一个最好的例子。做自己喜欢的事、真正感兴趣的事，会使你在职业发展上取得更好的成绩，职业的幸福感也更强。

规律三：拥有明晰的职业方向

代表人物：中场发动机斯内德（荷兰，前卫）

1984年6月9日，韦斯利·斯内德出生于荷兰乌特勒支的一个足球家庭。他的父亲是一名职业足球运动员，兄弟3人也都是足球运动员，其中斯内德成就最高。斯内德不到19岁就代表国家队出场，身材不高的他有着出色的控球技术，任意球更是他的绝招之一。突破能力是边路进攻球员的最大特点，对每一个边后卫来说，遇到斯内德，每时每刻都要提防噩梦降临。

点评：

斯内德来自于足球家庭，父亲、兄弟都因同样的爱好与追求献身于足球运动，也使得他较早就萌生出当职业足球运动员的想法，后来不断地朝着这个职业方向有针对性地准备，才终于成就了今天的斯内德。不同职业对个人素质的要求有所不同，而清晰的职业方向是进行有针对性准备的前提。[nextpage]

规律四：是金子总会发光的

代表人物：空霸克洛泽（德国，前锋）

克洛泽出生于波兰的体育世家，但克洛泽很晚才接触足球，在他9岁时父母从波兰移居德国，年幼的克洛泽在凯泽斯劳腾附近的迪德尔科普夫俱乐部开始了自己的足球生涯。在2002年韩日世界杯上，克洛泽横空出世，在德国队大胜沙特阿拉伯队的比赛中上演帽子戏法，并最终获得该届赛事的银靴奖。虽然24岁的他已经不能算新人，但第一次世界杯之旅就有如此惊艳的表现，也算是大器晚成。

点评：

克洛泽直到24岁才成名，大器晚成，这也印证了是金子总会发光的道理。身在职场，只要始终坚持自己的选择，相信总会有成功的一天。

规律五：坚持准确的职业定位

代表人物：小飞侠罗本（荷兰，前卫/前锋）

阿尔杰·罗本12岁时作了一次伟大的选择，他在网球和足球中选择了足球。2000年，当时年仅16岁的罗本仅用了一个冬天便从一名训练生升级为格罗宁根队的主力球员，并被评为该俱乐部年度最佳球员。罗本的突破能力是各队后卫最为头疼的事情之一，他的变线和假动作极具迷惑性。小飞侠罗本在转投“德甲好莱坞”后，本不被人们看好的荷兰边锋迅速适应了德国足球的特点和节奏，并且在联赛中攻进16球，成为拜仁队头号得分手。

点评：

方向决定未来！通常来说，一个人拥有准确的职业定位，并将其最强的竞争优势发挥出最大效应，他的成功率将比他人至少高出5倍至10倍。正因为罗本义无反顾地选择了足球运动，他的运动员生涯才如此大放光彩。职业定位是最基础、也是最关键的环节。

规律六：认定目标勤练内功

代表人物：金牌射手比利亚（西班牙，前锋）

大卫·比利亚·桑切斯的父亲是位矿工，小时候的比利亚家境并不富裕。成名后的比利亚非常低调，潜心钻研射门技术，现在是全欧洲最佳前锋。此次南非世界杯上，比利亚收获了5粒进球。主帅博斯克在专栏中写道：“比利亚是那么喜欢进球，他满脑子想的就只有这个。”

点评：

一个核心竞争力强的人，往往不容易被他人所替代，而一个坚定了职业目标并有针对性地提升自己优势的人，往往能锻造为精英。“我就是为了进球而生！”对于比利亚的射术，5个进球已经很好说明了一切。在职场中不断提炼核心竞争力，打造独一无二的你，才能稳稳地立于不败之地。[nextpage]

规律七：永远保持斗志和好胜心

代表人物：红魔首领鲁尼（英格兰，前锋）

鲁尼10岁加入埃弗顿少年队，并一路上升。2002年10月19日，鲁尼在17岁生日前5天上演英超处子秀，并攻破阿森纳大门，从此一举成名。到现在，他所在球队拿到了3次英超冠军、一次欧洲冠军和联赛杯奖杯。2003年，鲁尼首次为英格兰队出场，在2004年欧锦赛上大放光彩，如今他是英格兰队的绝对主力和头号前锋。鲁尼天生好斗，斗志和好胜心很强，在场上踢法强悍。

点评：

在职场中，性格并无好坏之分，但性格类型与职业类型的匹配度却决定了事业的成功与否。鲁尼好胜心强，天生好斗，恰恰符合运动员敢打敢拼、不服输的运动精神。因此，借助科学的测评手段了解自己的职业性格，更有利于进行准确的职业定位。

规律八：钢铁般的坚强意志

代表人物：中场灵魂皮尔洛（意大利，前卫）

皮尔洛是当今足坛为数不多的技术型组织后腰，脚下功夫细腻，是意大利国家队和AC米兰队的绝对核心。少年时代的他生活在一个富足的家庭中，最初父亲并不支持他踢球，倔强的皮尔洛曾因为逃学看球而被父亲暴打，他一度选择离家出走，后来在叔叔的支持下，终于走上了足球的道路。他当年练球的方式也很极端，在睡觉前躺在床上双脚颠球，直到困得不行了才入睡，这也练就了后来的精湛球技。

点评：

父亲最初的反对，并没有抹杀皮尔洛的职业追求，职业生涯初期那段颠沛流离的经历反而令他的意志变得无比坚强。职场中如果一个人清楚地认识了自己，了解职业环境，设计了职业路径，认准了职业方向，那就需要义无反顾地投入和执着坚持。意志坚定的人往往能够承受各种职业压力与考验，最终变得超凡。

规律九：巅峰之后适时转型

代表人物：万人迷贝克汉姆（英格兰，前卫）

虽然小贝的速度不算快，突破能力平平，但他的右脚有精湛的技术和球感，传球更是一绝。在场上，小贝时常有精确的挑传等高难技术动作上演，而他的长传转移更是极为精准，能在瞬间给队友制造出机会，他的任意球也享誉世界足坛。本次世界杯因伤缺赛，穿着西装坐在了替补席上。

点评：

34岁的小贝已经不能胜任极端体力输出的球员生涯，他已经开始着手积攒队内人气，树立良好的协调形象。从职业生涯的角度分析，小贝已经开始在为自己的职业转型做着铺垫。毕竟运动员不是一个永久的职业，转型转岗是必然的选择。职业转型需要结合自身的职业兴趣，整合优势资源，挖掘职业兴趣，这样才能转对行，就好业。

规律十：角色转换时做好充分准备

代表人物：一代球王马拉多纳（阿根廷，教练）

马拉多纳，前阿根廷足球运动员，被认为足球史上最优秀亦是最具争议的球员之一。2001年，他被国际足联评为“20世纪最佳球员”.但是作为一名经验欠丰的教练，老马还缺少驾驭大型赛事的魄力。本届世界杯，马拉多纳带领阿根廷国家男子足球队在四强赛中负于德国队，黯然退出此次世界杯舞台。

点评：

在阿根廷被淘汰出局后，老马的帅位是否会动摇，这是大家关心的问题。这位伟大的球星没能在本届世界杯教练的角色上向人们呈现出耀眼的一面。据阿根廷媒体7月20日报道，阿根廷国家足球队主教练马拉多纳已决定继续执教阿根廷队。希望曾经的球王最终能成为享誉世界的足球教头。

映射到职场中，岗位的转换意味着能力和观念的转换。如果没有做好充分的准备，很可能无法胜任新的岗位要求。

可以肯定地说，不管是“传统足球强国”还是拥有大牌巨星，在世界杯上都不是球队取胜的护身法宝。如果背上功利的包袱，想赢怕输，应有的水平也难以发挥。反观那些草根阶层，揭竿而起，敢冲敢打，太岁头上动土，老虎嘴里拔牙，倒是能取得不俗的战绩。但凡比赛都有输有赢，重要的不在于结果，而是过程中的激情和热情，享受足球的乐趣。职场中发展的好与坏也是同样道理，胜负也许并不完全都掌握在自己手中，但只要作好职业规划，并坚定不移地相信--努力和积极的拼抢才能撞见运气和机遇。一句老话：天上不会掉馅饼。足球不去踢它，它能滚进球门吗？

编辑：陈路