“你看过《太阳的后裔》吗？”“你是不是个女汉子？”如果被招聘企业问这样的问题，你会怎么回答？

　　昨天，在省人才市场、省职业介绍中心联合举办的高校毕业生专场招聘会上，就有用人单位问起这些别具一格的问题，现场考验求职学生的情商。机智的学生从容应对，成为招聘会上的一大亮点。

　　数说招聘 

　　大学城巡回招聘提供4000多个岗位 

　　本次招聘会共有3场，吸引了中财招商投资集团有限公司、扬子江药业集团、上海鑫玺源投资集团有限公司、东方国际集团有限公司、江苏省金陵建工集团有限公司、南京科远自动化集团股份有限公司、苏州金游数码科技有限责任公司、无锡艾瑞芯电子有限公司、镇江东方生物工程设备技术有限责任公司、益海(盐城)粮油工业有限公司等近700家次企业进场设摊，涉及战略性新兴产业、现代服务业、先进制造业等诸多领域。

　　据了解，3场活动共提供软件开发、机械电子、生物医药、建筑设计、行政管理、市场营销等各类招聘岗位4000余个。省人才市场、省职业介绍中心充分发挥平台优势，联合市县公共就业和人才服务机构，开发了一大批高校毕业生就业岗位。

　　相关负责人告诉记者，下一步，省人才市场、省职业介绍中心将加大组织供需对接活动的力度，进一步整合资源举办毕业生专场招聘活动， 5-6月将继续在南京江宁、仙林、江北新区举办6场巡回招聘会，并走进徐州、盐城、镇江等地，组织举办全省性巡回招聘活动。“如果哪里有缺点，现在改还来得及。”财务管理专业的小徐拿着本子，工整的记录下了企业的应聘信息和岗位要求，提前两年给自己做起了“功课”。“运气好的话，我没准还能找到合适的暑期实习呢。”

　　好时髦 

　 “后裔”和“女汉子”都成面试题 

　　大热电视剧《太阳的后裔》不仅火爆街头巷尾，就连招聘会现场都不例外。一家传媒类的单位在面试求职者时，就直接抛出了这样的问题：“你看过《太阳的后裔》吗？”

　　千万别觉得这个问题不够“严肃”，对于想要进入传媒公司的求职学生来说，牢牢抓住时下热点是“必备技能”。“我是学广电新闻的，热门电视剧肯定会看，但我琢磨着要是像个追星族一样来回答这个问题，印象分肯定会打折扣。”一位女生在接受记者采访时表示，虽然HR只是简单地问了句“是否看过”，但自己在回答时显然不能几个字“了事”，她从专业角度简要分析了《太阳的后裔》宣传上的成功，以及内容上的缺陷，赢得了面试官的连连称赞。

　　“寻常的面试都会问些诸如大学里所学的专业课，是否有过实习经历等问题，但伴随着企业需求的不断提升，我们需要更加灵活的求职者。而且《太阳的后裔》的确也是时下的热门话题，我们企业是做传媒方向的，需要这种对热点话题感兴趣的求职者。”用人单位解释了面试考题如此“不走寻常路”的原因。

　　别出心裁的面试题可不止“是否看过热门电视剧”这一种，“你是不是个女汉子”等问题也名列其中。“招聘时，我们不仅看重学生在校期间学习和实践，情商也是我们衡量求职者是否符合岗位要求的重要标准之一。”一位企业HR如是坦陈。

　　高效率 

　　提前摸清企业，学生不再“逛大集” 

　　和时髦的面试题相映成趣的，还有这场招聘会上学生们的高效率应聘。金陵科技学院四年级学生朱同学一到招聘会现场，便迅速从书包中掏出了一张准备好的“清单”，上面齐齐整整的列好了心仪的公司名称和岗位。朱同学显然是个急性子，他在现场找到了一位工作人员，直接询问了第一家企业的准确范围，然后直接奔向了企业摊位。

　　“准备工作做好了嘛，不用起大早来逛招聘会了，直接到了现场就投简历呗。”金科院建筑专业的王同学半小时里投出了4份简历，手里攒着剩下的1份简历现场“机动”。“我们每一个学院都建了一个群，专门发布招聘公告，里面就有招聘会里企业的信息。我就是昨天晚上翻了群公告，挨个找好了单位的名录来的。直接找到看上的单位投递简历，比一家家找方便多了。”应届毕业生们有备而来，低年级的学弟学妹们也到招聘会现场来感受气氛。“我就是来‘体验生活’的，看看用人单位现在都要怎样的学生，自己还有两年才毕业。”