中国江苏网8月12日讯（见习记者 赵梦若 通讯员 朱雨桐）暑假对于如今的在校大学生而言，早已不是“宅”在家里悠闲惬意过活的日子了，日益激烈的社会竞争让象牙塔里的莘莘学子，不约而同地选择了暑期打工、实习和参加社会实践。当梦想照进现实，初涉职场的他们从中收获了什么呢？

　　越来越多大学生暑期打工

　　“今年暑假期间，我校学生选择参加社会实践的比例占三成多，这一数字呈逐年攀升之势，且年级越高，比例就越高。”淮海工学院的班老师说道，“除了社会实践，做家教、去饭店打工等等，越来越多的大学生暑期选择打工挣钱。”

　　穿着一身休闲服，每天早上七点起床，边吃早餐边等公交车去上班。就读于我市一所高校的小朱，在这个暑期提前体验了朝九晚五的上班族生活。“这个暑假，我在一家服装店工作，每天与各种顾客打交道，锻炼了我的沟通能力。”读大学以来的三个暑假小朱都是打工度过的。与前两年一到暑假就人去楼空的状况相比，今年很多同学和她一样选择了暑假打工。

　　大学生打工重锻炼轻报酬

　　记者了解到，暑期大学生打工的报酬并不高，以在整洁路上的一家甜品店打工为例，一小时的报酬约8元，一天收入35至40元。“既能挣到钱，又能锻炼能力。”几乎是所有打工大学生的想法。然而如果鱼和熊掌不可兼得的话，大多数学生表示能力的锻炼比赚钱更重要。

　　淮阴师范学院财务管理专业的大一学生小张，暑假找了一份家教工作，开始了她的第一次打工体验。“我很珍惜这个机会，我性格比较内向，所以想锻炼自己。身边不少朋友暑期打工，为以后找工作打基础。”小张说，她的报酬很低，但丝毫不影响她的激情和投入。

　　用工单位：招聘暑期工有喜有忧

　　“大学生做事热情积极、易于管理、干劲足，我们都很欢迎。”我市一家奶茶店老板冯小姐说，“恰逢夏季生意好、缺人手，长工工资待遇要求高，我这小店的收入满足不了。于是，每年都会招一些暑假打工的大学生，正好解决了当前难题。”

　　然而，记者走访发现，也有不少用工单位表示，雇暑期工有一定风险，许多大学生往往因就业时间短、流动性大，易使商家丢失客源。巨龙路上一家餐饮店老板告诉记者，往年暑期曾招聘过在校大学生充当临时工。由于他们初入社会，经验不足，往往无法应对工作中的突发事件。同时，大学生打工流动性较大，有的刚熟悉业务就因各种原因离开，商家不得不重新招人，这在一定程度上影响效益。

　　律师提醒：注重自我保护避免法律纠纷

　　“暑假是大学生打工的集中期，他们从事的职业五花八门，因而也是相应的法律纠纷产生的高发期。”云台山律师事务所的张贵律师告诉记者，“每年暑假我们所里都会接到关于暑期打工的案子，比如，有的是以招聘为幌子骗取手续费；有的以学生在工作期间出差错为由，要求学生赔偿经济损失；有的是大学生打工前谈好的提成，结果工作做完了老板却一毛钱都没给。”

　　张律师表示，大学生涉世未深，迈入社会一定要懂得自我保护。首先，上岗前一定要主动与用人单位签订书面的劳动合同，对报酬、支付办法、人身伤害赔付办法等细节要有明确规定，避免日后“扯皮”；第二，大学生应尽可能选择能够规避危险或需要经过培训才能上岗的行业，以防出现意外或不符合雇主要求；第三，社会上存在少数类似诈骗的“皮包公司”，大学生应对公司进行细致考察，可要求查看对方的营业执照和经营许可证。