中国江苏网10月14日讯 2017年国家公务员考试招录职位信息13日公布。本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人，比去年招录人数减少756人，减幅约2.72%。

　　虽然招录总人数减少，但江苏的职位不降反升。2017年国家公务员涉及江苏的职位共有1171个，比2016年的1166个增加了5个。

　　从招录单位看，中央档案馆国家档案局等17家单位和2016年保持一致，其中中国民用航空局华东地区管理局、国家土地督察南京局、华东环境保护督查中心三家单位今年没有在江苏招录，但增加了国家能源局江苏监管办公室一家单位。2017年江苏招录人数最多的三家单位分别是江苏省国家税务局、中国银行业监督管理委员会江苏监管局、中华人民共和国江苏海事局，分别招录850、57、57人。

　　2016年国家公务员招录中江苏地区招录人数排名前三的依次是南京、苏州和南通，招录人数分别为292人、127人、107人。而今年招录人数排名前三的依次是南京、徐州、苏州，分别招录176人、131人、112人。本科生仍旧是本次招考的主要对象，“本科及以上”学历可报考的职位达8264个，招录人数14186人。

　　此次招录继续坚持基层用人导向。省级以上党政机关，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级以下职位以应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位。中央机关直属机构市(地)级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

　　降低边远地区招录门槛，对艰苦边远地区的中直机构县(区)级以下职位，通过适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。

　　2017年国考报名从10月15日开始，10月24日18:00结束。公共科目笔试于11月27日举行。

　　10月13日，2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员的公告发布，一年一度的国考又一次吹响了号角。根据已出炉的职位表，2017年共计招录27061人，相比2016年的27817人，减少756人，减幅约2.72%。而江苏地区2017年的招录人数基本与2016年持平，相比2016年还增加了5个招录名额，其中国税、银监、海事三大系统在江苏招录人数位居前三。

2017年国考职位表公布，计划招27061人

人数有所下降，15日启动报名，江苏招录1171人

　　报名

　　考试安排

　　考生进行网上报名的时间为10月15日8：00-10月24日18：00，共计10天，报名资格审查将在26日截止。公共科目笔试将于11月27日举行，上午9：00-11：00行测，下午14：00-17：00申论，2017年1月上旬公布笔试成绩和最低合格分数线。

　　★继2016年之后，2017年国考公告再次明确：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。

　　【江苏报考职位数分析】

　　2017年江苏招录1171人，比2016年增招5人

　　根据已出炉的国考职位表，2017年共计招录27061人，相比2016年的27817人，减少756人，减幅约2.72%。

　　对于江苏而言，从招录人数看，略有增加。2016年国考江苏共计有20家单位658个岗位招录1166人，2017年国考江苏共计招录1171人，总数相比2016年国考增加5人，增幅较小，可以说，2017年国考在江苏招录人数基本和2016年国考保持一致。

　　2016年国家公务员招录中江苏地区招录人数排名前三的依次是南京、苏州和南通市，招录人数分别为292人、127人、107人。而2017年招录人数排名前三的依次是南京、徐州、苏州，分别招录176人、131人、112人。

　　国税局、银监会、海事局招录人数最多

　　从招录单位看，中央档案馆国家档案局等17家单位和2016年保持一致，其中中国民用航空局华东地区管理局、国家土地督察南京局、华东环境保护督查中心三家单位2017年没有在江苏招录，增加国家能源局江苏监管办公室一家单位。

　　2016年招录人数最多的三家单位是江苏省国家税务局、中华人民共和国江苏海事局、江苏出入境检验检疫局，分别招录670人、100人、94人。而2017年招录人数最多的三家单位是江苏省国家税务局、中国银行业监督管理委员会江苏监管局、中华人民共和国江苏海事局，分别招录850人、57人、57人，其中国税局招录人数大幅度增加，达26.1%。

　　【全国报考职位梳理】

　　招录主力单位大部分职位面向应届生

　　历年来国考都有倾向于应届毕业生的传统，这次也不例外，省级及以下直属机构中的招录主力单位国税、海事和海关，大部分职位都要求应届生，甚至是仅限2017年应届毕业生报考，这样的限制，意味着竞争的减少，如果大四的考生们能够抓住机遇，是能够占据一定优势的。

　　2016年，安徽省六安市舒城县国家税务局科员(三)和安徽省六安市金寨县国家税务局科员(一)这两个职位的地区接近，专业学历要求相同，但是前者要求2014年以后毕业，后者要求2016年应届生，于是在面试资格分数上有了充分的体现，分别为122.1分和114.3分，相差近8分，而8分的差距，在考场上可能有着决定性的差异。

　　中央机关公务员高要求并不意味着高分数

　　中央党群机关和中央国家行政机关的公务员，近几年来招录要求也逐年走高，2017年也不例外。在所有招录的职位中，需要博士或硕士学历的达到一半左右，并且很大一部分需要两年以上基层工作经验，以及各种附带要求，让大部分年轻人望而却步。

　　以中央编译局-马列主义文献信息部-马克思主义宣传普及办公室主任科员一个职位为例，在2017年的招录要求中需要传播学博士学历，并且本科或硕士学习阶段为外语及相关专业。虽然并未要求基层工作经验，但是符合这样要求的人确实是少之又少了。由于高要求的门槛将很多人挡在了报考门外，所以这样看似“高大上”的职位最终进入面试的分数要求并不是很高。以2016年为例，同一个岗位，只是要求变成了马克思主义理论、新闻学、中文专业博士，进入面试的分数线为123分，远低于国税、海关中的热门职位，今年的限制条件更多，预计分数将更低。

　　西部职位并非想象的那么冷门艰苦

　　随着西部大开发步伐的逐渐加快，西部地区也需要越来越多的公务人员，因此每年的国考招录中都有注明“西部边远地区职位”的类别，涉及了国税、海事、海关等几乎所有公务员招录部门，很多考生看到“西部”二字，就放弃了报考这类职位的念头，认为西部条件艰苦，未来难有发展；也有一些人认为此类岗位一定竞争较弱，容易“上岸”，因而会有意识地选择报考。

　　华图教育一位职位分析师表示，实际西部岗位并非大家所认为的那么冷门和艰苦，例如四川省国家税务局-成都市温江区国家税务局-科员一职位，要求2015年及以后年度毕业的汉语言文学、新闻学、英语等相关专业本科生，虽然也被称为西部职位，但“天府之国”成都作为四川省会，无论是从历史条件，还是从经济发展来说都不错，分数水涨船高也就毫无意外了。“2016年类似的四川省成都市新都区国家税务局科员(三)，学历、专业要求相同，毕业时间要求也相同，进入面试的分数达到了惊人的134.1分。”

（转自中国江苏网 记者 周晶）