本网讯 （通讯员 王妍妍）李希平穿着新生志愿者特有的T恤，T恤背后，贴着“我是新生，我们一起开启大学生活”的标语。她是学院里近30名新生志愿者之一，而她身上的T恤就是自己的新同学设计的。

今年，“95后”开始成为大学新生的主力军。在南京审计学院的4008名新生中，“95后”占了2560名。这些“新青年”的入驻，也让大学校园的迎新现场多了些更新鲜的氛围。

活跃：未见面已是“老朋友”

今年的入学报到，让李希平特别兴奋。她特意提前两天来到学校，先熟悉起了校园环境和基本情况，到正式报到日大批新生入校时，她已经是一名特殊的“新生志愿者”了。

和李希平一样的新生，在她所在的学院就有20多个，他们放下行李、告别父母，转眼就成为迎新队伍中的重要力量。帮助后来的同学们拿行李、指路、协助办理手续……这些新生们俨然已是一个“老南审人”了。

其实，在正式见面之前，李希平已经通过新生QQ群和班里、宿舍里的同学十分熟悉了。“有点儿像见网友……而且都是熟悉的老朋友！”他们和学长学姐、老师的关系已经很融洽，还开起了轻松的玩笑。

据悉，该校几乎每个学院、每个班级都建立了相应的QQ群，外国语学院的张亮更是在初中时代便申请了一个群号，现在终于有了用武之地。七月份起，大家就成了“网友”，这也让报到现场更多了一份“老朋友”见面的温馨和欢乐。

在群里，辅导员、学生助理等早就与新生们“打成一片”，一些校情校史、注意事项、政策解读，如绿色通道等“新生入学教育”，也早就在这轻松热闹的聊天氛围中进行了。

互动：家长来了先开个会

上午报到放下行李，下午家长们就要忙起来了。近年来，南审的每个学院都组织了“家长会”，学院主要负责人、教师代表、辅导员等悉数到场，向家长们介绍学校、学院概况，同时也解答家长们的疑问。

“我们希望通过与家长面对面的接触促进双方的了解，同时也希望能够与家长共同创建一个双向、良好的育人氛围。”一位学院负责人说。

学院还分别设计了更为细致的《家长调查问卷》，有的是要了解家长对学校及孩子的期待、对校方培养方式的态度、对校园环境的满意度等等，有的则希望了解家长的基本情况、家庭教养方式、一般处理态度等等。“我们希望通过这样的调查问卷，将学生工作的触角第一时间深入家庭背景，也将使得新生教育更具针对性。”

体贴：要朴素 更要有温暖

今年迎新，没有拱门，没有汽球，与往年相比，显得十分朴素，但气氛火热却依然如常。这正是学校“要朴素，更要有温暖”的要求。

在学校主页上的“新生入学温馨提示”中，不再是严肃生硬的话语，一句“咱们的校园很干净，请一定注意维护，别乱扔垃圾啊~”、“请尽量让孩子独立做他能做的事情，因为他们总要学着长大~”、“相信我们，因为我们是一家人~”让家长、学生都倍感温馨。

每年，学校都会有人为新生及家长拍照留念。今年更有学院将“照相馆”搬到了现场——现场拍照立等可取。这样，很多对电子产品不熟悉的家长也可以带着在南审拍的第一张合影回家了。

此外，南审学生会还向家长赠送附近酒店、旅馆的分布图及联系电话，方便家长住宿。对于无处留宿的家长，学生会还联合总务，空出8间教室，将课桌拼起来作为床铺，提供简易的住宿地，并提供毛毯、凉席、饮用水、蚊香等基本设施。这一“温情”措施也已施行了多年。

“我们还鼓励学生报到后来这里和家长聊聊天，毕竟很快就要和父母分别了。”学生会主席马稚枫说。

温情：让群众路线落到实处

数以万计的人流车辆涌进校园，对一所学校总务后勤保障自然是个不小的挑战。在南审，每一个总务后勤都成为“迎新”的重要组成部分。这也是党的群众路线教育实践活动的生动体现。

据总务委员会常务副主任、党总支书记李冠强介绍，该校有个“总务学院”，承担着类似企业“内部人员培训机构”的角色，对近600人提供丰富多彩的技能培训，全面提高总务人的综合素质。“每一个南审人都是学校的‘形象代言人’，总务人同样如此。无论是保安、宿管阿姨，还是校车司机、食堂师傅……每个人都是‘园丁’，每一张可爱的笑脸都是育人正能量。”

党员志愿者也是一道靓丽的风景。往年都有党员志愿者参与，但今年，学院大都设置了专门的“党员工作岗”，党员们大都参与了前期的迎新准备工作，当日也积极投入、灵活处理，将群众路线教育实践活动落到了实处。

编辑：沈大雷