江苏教育新闻网 （通讯员 张兵）11月30日上午，淮海工学院苍梧校区体育馆内人声鼎沸，来往人群摩肩接踵。江苏省百校联动就业活动走进淮海工学院暨第十一届“送岗位·进校园”2014届毕业生双选会在这里隆重举行。来自省内外203家企业，提供了6400多岗位，校内外5000多名应届毕业生进场应聘。

毕业生：求职心态喜忧参半

早晨8点刚过，成群结队的拿着“白皮书”的同学们涌进了体育馆。尽管天气寒冷，毕业生们还是将体育馆围得水泄不通，拿着简历排着长长的队伍，不时地张望，和身边的同学热烈的讨论着。

为了这次双选会准备很久的财务管理专业毕业生李曼拿着厚厚一叠简历与资料，在心仪的单位宣传板前仔细查看要求，选择单位，“希望能找到一份专业对口的工作，发挥自己的优势。”在某公司招聘处前思考许久的汪同学有些心动，在他的简历上学习情况全是国家级的奖学金，但他还是很苦恼：“现在实习期给出的薪资实在太低了，我的成绩比较好，所以希望薪资在三千以上，而且最好是要在苏南地区，这就比较困难了。”

“你不是准备考研吗？怎么今天来了？”“现在竞争压力多大啊，考不上怎么办？一边面试工作一边考吧，双向选择。”两位女生边考研边找工作，“两条腿走路”的毕业规划在双选会上并不少见。“我不打算从事本专业，已经开始创业，来双选会主要是为了给自己留条后路，毕竟创业有风险！”海洋生物专业的张冬冬同学一大早就来到了双选会现场，较之其他毕业生，他的笑容里多了一些从容，少了一丝紧张。

面对别人的成竹在胸，抱着厚厚一堆简历的刘同学显得有些紧张不安，她是环境工程专业的毕业生，希望找一份专业对口的工作，但很多用人单位都表示只收男生，这让她们一个宿舍的女生都犯了难：“现在工作一点着落都没有，真着急。”

招聘者：看重专业技能综合素质

由于现场提交简历的毕业生太多，用人单位从清早就开始不断的忙活，尤其是一些名气较响的企业更是对大摞的简历应接不暇。由于毕业生下午要进行详细的面试，所以企业的招聘者只会在接简历时，简短的问上几个问题。有些毕业生在大学参加了各种社团、集体活动，谈吐自然，落落大方，当场赢得面试者的青睐。有些则羞于开口，吞吞吐吐，错失了很多面试的机会。

较之以往，今年的企业对毕业生专业技术能力需求有所提高。第一年来淮海工学院招聘的某开关制造公司负责人曹经理表示：“我们公司更为看重专业技能，而学生的个人能力和综合素质是我们未来考核的重要标准。”

学校：强化就业信息服务

近年来，全国普通高校毕业生人数年年攀升，淮海工学院2014届毕业生人数也接近5000人，就业压力相当大。为了给毕业生提供更好的就业信息服务，该校就业指导中心努力拓宽就业渠道，利用连云港人才网、就业联盟网等网站发邀请函，打电话联系各地人才市场。学校利用“就业指导网”不断更新从各种渠道获得的最新就业信息；除此之外，学校还利用微信和短信平台等即时通讯工具，将有关招聘信息发给每一位应届毕业生。

据了解，直至明年6月份，该校及各学院还会陆续举办小型的招聘会为学生提供更多的就业渠道。淮海工学院就业中心的骆海宏这样建议到：“学生可以进在就业指导网上查看招聘信息，抓住机会，选取符合条件的企业投递简历。”

编辑：汤雯