6月16日，鞍山钢铁集团公司代表百家国企向辽宁省所有国有企业发出倡议：“服从大局，勇担社会责任；谋求发展，积极引进人才；提供岗位，增强就业能力。”同时，沈阳远大企业集团也向全省民营企业界呼吁：“尽我们所能，多接收一名大学生就业，多为社会分担一份压力。”

今年，辽宁省制定出台了多项促进大学生就业的政策措施，但这些政策措施尚不能解决所有大学生的就业问题。为此，辽宁省决定，从现在起，开展企业挖潜增岗专项行动。通过挖掘企业潜力，增加就业岗位，吸纳更多的大学生就业，解决大学生就业供求矛盾，并力争实现高校毕业生离校时初次就业率70%以上的目标。

目前，辽宁省已下达指导性意见，引导企业承担社会责任。按每个规模以上工业企业提供不少于3个岗位的要求，全省开发4.5万个就业岗位，重点解决理工经管类专业就业困难毕业生的就业问题。

记者了解到，开展企业挖潜增岗专项行动是辽宁省在特殊时期采取的非常举措。该专项行动坚持三个工作原则：一是坚持市场就业、双向选择的基本原则；二是坚持政府倡导、企业响应的工作原则；三是坚持政府牵头、部门推动的原则。辽宁省强调，各级政府、各有关部门和各高校，要建立高校毕业生就业工作目标责任制，一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负全责，全身心地投入到高校毕业生就业工作中去。

编辑：周灵