为切实加强中小学教师队伍建设，提高广大教师的思想政治素质和职业道德素质，规范教师职业行为，塑造良好的教师形象，苏州市相城区教育局多措并举，切实加强中小学师德师风建设。

——完善师德师风承诺和考核制度。 在全体教师尤其是新教师中，完善师德师风承诺制度。通过组织教师向学校、学生、家长作出师德师风承诺，促使教师规范从教行为。将师德师风考核作为评先评优、职务评聘、岗位设置、绩效考核的重要依据，全面落实苏州市中小学教师职业道德考核办法，实行“师德师风问题”一票否决制。

——组织开展师德建设系列主题活动。 发挥党、政、工、团、妇等部门作用，在全区中小学全面开展师德建设系列主题活动，有针对性地开展师德宣讲、知识竞赛、师德征文、“中国好人”评选、家庭教育讲座、教师节表彰等活动，通过调研、座谈等形式，对教育活动进行指导和督查。各校根据活动主题和内容，紧密结合实际，提出具体的工作要求，认真组织活动评估，切实解决师德师风建设中存在的突出问题。

——加大师德师风先进典型宣传力度。 结合师德建设系列主题活动开展情况，有针对性地推出一批师德典型和自觉实践“相城风气”的教育系统“中国好人”。通过组织师德演讲、巡回报告等形式，推出一批无私奉献、清廉自守、爱岗敬业的师德榜样。发挥电视、报刊、网络等新闻媒体的舆论导向作用，大力弘扬优秀教师的高尚师德和先进事迹，树立师德先进典型，展现当代教师的精神风貌。

——健全师德建设的监督机制。 面向社会公开师德举报电话、设立师德师风举报箱，自觉接受学生、家长和社会各界的监督，建立学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德师风建设监督网络，通过教师互评、学生评议、家长反映等途径，及时把握每位教师遵守职业规范和教书育人的工作情况，坚决杜绝体罚、有偿家教等损害教师队伍整体形象的不良行为。

——加大违法违纪案件的查处力度。 认真做好来信来访的处理工作，对信访和群众举报电话提供的违背师德师风的情况进行认真调查，对核实的案件要按有关规定坚决处理。

编辑：周灵