本网讯 （通讯员 刘加宽 黄兵先）东海县教育局坚持“科研兴教”战略，把教科研作为教育发展的第一推动力，四措并举推进教科研工作。

——完善组织机构。 在全县中小学开展学校教科室标准化建设活动，使学校教科室达到市合格教科室 的“三有”建设标准，即有专职教科室主任，有专用办公室及电脑和打印机等设备，有专项教育科研经费。积极构建“校长室—教科室—年级组（教研组）—任课教师”教科研工作网络，层层签订目标责任书，落实目标责任制，形成了完善的教育科研工作管理体系。

——健全规章制度。 把教育科研工作纳入全县教育发展规划和年度工作计划，列入学校年度目标考核，建立健全《教科室主任职责》、《教育科研工作制度》、《课题管理制度》、《读书学习制度》、《教育科研先进评选制度》和《教育科研成果奖励办法》等一系列教育科研工作制度，引导并组织学校、教师开展有针对性和实效性的教科研活动，实现教科研活动常态化、制度化、规范化。全县各校教研组或年级组每两周一次教科研活动，学校每月组织一次教科研活动、每学期安排一次专家教科研讲座、每年搞一次教科研成果评比与奖励。

——加强队伍建设。 全县各中小学校长带头进行教科研活动，亲自主持或参与课题研究，全县90%以上的校长都主持一项县级以上课题；加大对教科研骨干教师特别是课题主持人的培训力度，经常选派他们参加上级主管部门举办的各类教科研活动。抓实教师读书活动，创新读书渠道和形式，提高读书实效，县教育局每月编发一起《读书通讯》，每学期进行一次读书笔记展评，每年评选一次读书先进个人。

——保障经费投入。 县教育局设立教科研专项经费，确保课题研究、人员培训、专家聘请、外出学习、资料及设备购置、成果鉴定及奖励等经费得到有效落实。加大对重大、重点课题研究的经费投入，对于已立项的省、市级规划课题，先期拨付一定的经费以保证研究工作正常进行；对于实践研究，要求先开展研究工作，待成果评审后以奖代补。加大奖励力度，对教科研工作中涌现出的先进集体和先进个人，按照县《教育科研成果奖励办法》给予表彰奖励；对在省级以上教科研活动中表现突出的学校和教师，颁发特别贡献奖。

（东海县教育局）

编辑：周灵