江苏教育新闻网讯 (通讯员 景明水)青年教师,是教育事业永续发展的生力军和中坚力量。大丰市教育局十分重视青年教师的选拔与培养,每年暑期通过公开招考,选拔具备本科以上学历的普通高校毕业生充实进入教师队伍,保障了全市教师队伍及时补充新鲜血液;每年寒假都举办新教师培训班,邀请专家、特级教师、一线名优教师为新教师上课,并进行严格的业务考核。
近日,大丰市各学校立足校本,开展了形式多样的青年教师岗位练兵活动,力促青年教师专业成长。万盈二小积极选派青年教师带着任务外出学习观摩,回来以后对全体教师进行汇报、辅导;大桥小学举行青年教师课堂教学比赛,搭建相互学习、交流、借鉴、提升的平台;大丰实小成立青年教师读书班,定期召开汇报交流会,给青年教师提要求、压担子、注动力;大丰二小安排本校的骨干教师给青年教师上示范课,手把手地传递教艺,发挥骨干教师传、帮、带的引领作用;万盈小学“牵手”江苏省特级教师陈永平“名师工作室”,邀请“名师工作室”成员走进校园,与青年教师结成“一帮一”小组,指导青年教师专业成长。
(大丰市教育局)
编辑:周灵