江苏教育新闻网讯 为进一步加强学校公用经费管理，规范学校资金运行，切实提高经费使用效益，兴化市教育局“四举措”进一步加强中小学公用经费使用管理。

一是明确公用经费开支范围。 公用经费开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、学生体检、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电通讯、仪器设备及图书资料购置，房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。不得用于工资福利支出、对个人和家庭的补助、房屋大修理支出，不得用于校舍建设、专项设备购置等形成固定资产的资本性项目支出。学校年度公用经费预算总额中，教师培训费按照不低于5%的比例安排，用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。

二是提高公用经费使用效益。 深入贯彻落实中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的精神，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，勤俭节约办教育，建设节约型校园，努力降低办学成本，提高办学效益。各学校因校制宜，制定针对性、操作性强的办法和措施，大力推动节约型校园建设。在教学实验、科学研究、行政办公、后勤管理等各方面，建立严格、科学、合理的管理制度。在节约用水、节约用电、节约办公用品、节约经费等各个环节制定具体实施办法。各学校严格开支标准，控制各项经费支出，特别是严格控制公务接待费和交通差旅费。各学校围绕加大内涵建设与提升办学水平，把预算内安排的生均公用经费更多地用在提高教育教学质量上。在保证基本运转的前提下，将公用经费使用向学校图书购置、仪器设备采购、教学设施更新、教师培训等教育教学活动方面倾斜，切实提高公用经费使用效益。

三是严格控制学校新增债务。 各学校进一步强化预算约束，严格按照批复的部门预算执行，坚持量入为出，量财办事，有预算不超支，无预算不开支。全面推行中小学校长经济责任审计，建立责任追究制度，凡超预算支出形成负债的，对主要负责人一律先免职后处理，并实行终身追偿，每月发放国标工资保证基本生活，扣发绩效工资用于偿还债务，直至偿清债务。

四是逐步化解学校既有债务。 对于学校在创建教育现代化过程中形成的工程欠款及其他欠款等，各学校根据上年公用经费财政拨款基数，按10%-15%的比例，在每年的1月份安排化解债务资金计划，资金计划在1月25日前报计财科。在每年的6月份、12月份分两次落实到位，专项用于偿还工程欠款及其他欠款。

（兴化市教育局）

编辑：周灵