15日上午，省教育厅副厅长倪道潜带领教育和人才调研组到宿迁调研教育和人才工作。宿迁市副市长薛甫伦陪同调研。

近年来，宿迁市坚持把教育和人才工作摆在优先的位置，深入实施科教兴市战略，优化资源配置，创新机制体制，呈现出各类教育快速协调发展，人才队伍不断壮大，素质不断提升的良好局面。截至2009年底，全市3-5周岁幼儿入园率达到93%，比2002年提高23个百分点；初中毕业生升学率达到97.92%，比2002年提高43.82个百分点，首次突破全省平均数97.3%，连续五年保持苏北五市第一。从去年起，宿迁市积极实施“百名领军人才集聚计划”，计划用3年时间引进100多名领军人才，每人给予50—200万元的创新创业资助。目前，已成功引进各类领军人才51人，其中有28人入选省“双创人才引进计划”。与建市之初相比，目前全市人才总量扩张了3倍多，高层次人才增加了近5倍。

在宿调研期间，调研组还与宿迁市发改委、人力资源与社会保障局、各县（区）教育局、部分学校负责人等进行了座谈，详细了解目前我市教育和人才方面存在的问题，并广泛征求了他们的意见和建议。

编辑：周灵