为深入贯彻《关于在全市开展“机关执行力提升年”活动的实施意见》，文件精神，进一步改进机关作风，提高行政效能，优化发展环境，2010年泰兴市教育局机关“执行力提升年”活动，将着力解决影响执行力的五个主要问题。

（一）着力解决思想解放不够的问题。 破除不想解放、不敢解放、不会解放思想的禁锢，提高对发展是第一要务的认识，增强竞争的危机感和紧迫感，在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，真正把解放思想体现到具体教育工作中，落实到解决影响泰兴教育跨越发展的实际问题上来。

（二）着力解决素质能力不高的问题。 按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，加强政治理论和业务知识学习，加强实践锻炼，着力提升执行理念、塑造执行品格、培育执行文化，全面提高统筹全局、推动工作、狠抓落实和促进发展的能力。

（三）着力解决责任意识不强的问题。 坚决纠正分工不具体，责任不明确、任务不落实，部署工作大而化之，检查工作走马观花，推进工作虎头蛇尾，汇报工作弄虚作假等问题，健全考核评议机制，弘扬干事创业、争先创优的精神，激发提高工作质量和服务水平的内在动力。

（四）着力解决制度约束力不强的问题。 本着健全、配套、管用的原则，坚持贴近中心、服务大局，坚持高标准、严要求，坚持重实效、创实绩，重新梳理完善制度体系，注重探索体制、机制和制度创新，注重制度公开合理、执行到位。

（五）着力解决政令不畅的问题。 坚决克服阳奉阴违、推诿扯皮、敷衍应付等现象，树立全局一盘棋的思想，严明党的政治纪律，以立说立行之风、雷厉风行之举，对市委、市政府及本局各项决策部署一抓到底，抓出成效。

（泰兴市教育局）

编辑：周灵