盐城市区11家由盐城市初级中学等优质学校领衔组建的教育集团7月底浮出水面，所有义务教育阶段学校开始分别纳入上述集团并实行一体化管理，名校优秀骨干教师向一般学校流动将实现常态化。

按照新的体制，教育集团内统一师资配置、统一教学管理、统一奖惩考核，资源互补共享。教师不再“一校所有”，在各校区之间实行定期交流，使师资配置趋于均衡。从今年秋学期起，已实施义务教育学校绩效工资的校级领导干部和教师中符合条件的均须交流，每年交流一次，每批交流时间不少于3年。各领衔学校每年交流教师不低于符合条件人数的15%，其中具有区级以上学术称号和荣誉称号的教师不低于同类教师的15%。目前，各教育集团已经初步排出140名校长、教师参与首批交流，其中语文、数学、英语三门学科交流数为90人。

据悉，教育集团内成员校之间设备、图书、校舍亦实行均衡配置。

该市还规定，从本年度起，将校长、教师交流作为申报特级教师、名教师、名校长、学科带头人的必备条件；作为申报高一级职称、评优和培训的优先条件。凡无正当理由不服从交流安排的，学校不得聘用；交流期间未认真履行岗位职责，年度考核被评为基本合格或不合格的，不享受当年奖励性绩效工资。

编辑：周灵