据泰州市人社局最新统计，去年该市共引进高层次人才团队54个、高层次人才805名，其中海外优秀人才167名。

泰州市引进高层次人才从重“学历”转向重“能力”，一批拥有自主知识产权或掌握核心技术的高层次创新创业人才，进入该市生物医药、先进制造业、现代服务业、高效农业等领域。如曾主持和承担多项国际环保合作项目的“海归”张潮海博士，与国内专利合伙人蒋闯以专利技术和现金入股方式，兴办泰兴英纳环保科技公司，开发的等离子汽车尾气净化器有望进入上海通用和长春一汽。

泰州市采取项目承包、客座返聘、技术合作、购买专利等方式，多渠道、多形式柔性引才引智。三福船舶公司技术中心主任陶智祥是高港区去年引进的一名“海归”博士，专门负责公司数字化造船项目的研发设计。为便于陶智祥更好地开展工作，公司为他在上海成立了专门工作室，由他和他的团队共同对三福船舶数字化造船项目实行承包。

目前，该市中国医药城、高新技术企业、研发机构、博士后工作站、留学生创业园等，已经成为当地承接海外高层次人才的重要载体。中国医药城已集聚各类高层次人才1280人，国际领军型人才100余人，具有海外学历背景的占70%以上。全国“千人计划”入选者胡祥在医药城注册成立北科生物科技公司，致力于建设亚洲最大的100万人份干细胞库；国际病毒学界权威人士刘奋勇领军研发了可以快速检测上百种流感病毒的基因芯片、甲型H1N1流感病毒疫苗等前沿产品。在“海归”人才带动下，已有50多家国内外知名高校和医药研发机构入驻中国医药城，300多个知名药企和高端项目集聚，300多项“国际一流、国内领先”的医药创新成果落地申报。

编辑：周灵