为进一步规范教师从教行为，扬州全市各中小学近期将悬挂市教育局统一制作的“有偿家教举报箱”，严查教师有偿家教等行为，在严肃追究当事人责任的同时，相关学校和校长还要承担“连坐”责任。同时，该市教育局将进一步探索建立不适应岗位人员正常转岗和退出机制。

全省基础教育工作会议要求，全省将力争在三年内解决师德建设突出问题，并就师德问题开出了“一票否决制”的方子，对师德考核不合格或有严重失德行为的老师，将撤销教师资格并予以解聘。扬州市教育局局长余如进表示，下一阶段能力作风建设的一项重要任务就是推进师德师能建设。

据悉，在师德建设方面，扬州市教育局将加强对师德“八不准”落实情况的督查，严肃查处教师私自在外兼课、有偿家教等行为，严肃追究当事人的责任，追究相关学校和校长的责任，在绩效考核、职称评审和评优评先中落实“一票否决”。“‘有偿家教举报箱’不仅要悬挂在显著位置，还要让全体家长和学生知晓，全市各中小学要在本学期期中考试前后通知所有学生和家长，全员参与共同监督师德师风。”余如进说。据了解，苏州市教育局还将进一步优化教师奖励性绩效考核工作，强化职称评审“三导”原则，进一步探索建立不适应岗位人员正常转岗和退出机制。

师能建设方面，扬州市教育局将突出以“百名校长科研引领下‘我的教学主张’展示活动”、“千名骨干教师科研引领下‘我的教学研究’展示活动”、“万名青年教师科研引领下‘我的教学改进’展示活动”等三大系列活动为推进措施，着力强化校长的校本科研意识；强化骨干教师教学科研意识；引导青年教师进一步熟悉教学业务，形成教研意识。从而起到引领和推进学校教育教学质量转型发展，发挥骨干教师教学科研和教学实践中的示范作用，全面提高青年教师课堂教学能力和教科研能力，促进课堂教学质量效益可持续提升。

编辑：周灵