3月29日，泰兴市教育系统党的建设暨行风建设工作会议上，泰兴市纪委、市委教育工委、市监察局、市人社局、市教育局联合制定的《泰兴市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》正式印发。办法界定了12种违反师德行为，并针对情节轻微、较重、严重三种情形分别明确了惩处办法，为进一步规范行为、整改问题、光大师德、纯化行风提供了制度保障和政策依据。

12种违反师德行为具体是：

1.无正当理由，不服从工作安排，不完成教育教学任务的；迟到早退，擅自缺课或离开教学岗位的；工作时间内从事炒股、游戏、聊天等与教育教学无关活动的；工作日中午饮酒、在课堂上使用通讯工具、在学生活动场所吸烟及言行、举止、穿着等方面有失教师礼仪的。

2.失职、渎职，影响学生安全，损害学生健康的。

3.侵害学生合法权益，讽刺、挖苦、歧视学生，体罚、变相体罚学生，或其它侮辱学生人格尊严的。

4.索要、收受学生家长钱物、有价证券的；要求学生家长为其谋取不当利益的。

5.组织或参与有偿家教、有偿补课，私自在校外兼课、兼职的；利用教育教学岗位之便，强迫、动员、诱导学生接受各种形式有偿辅导的。

6.违反教育收费政策，巧立名目乱收费，组织或变相组织学生订阅教辅书籍、报刊，向学生推销教辅资料、学习用品及其它商品的。

7.私自通过介绍择校、转学或向市外学校推荐生源，从中收受招生单位和当事人钱物，谋取不当利益，扰乱招生工作秩序的。

8.在学术、考试、职评、评先评优等方面弄虚作假的。

9.通过网络、短信、匿名信等方式，捏造、虚构、歪曲事实，恶意中伤、诽谤、威胁集体或他人的。

10.组织或参与非法集会游行示威、违法上访等活动，公开传播违背党和国家方针政策、法律法规言论的。

11．扰乱社会管理秩序，违反社会公德的。

12．其他违反师德行为的。

编辑：周灵