为加强教师职业道德修养，提升教师思想道德素质和职业道德水平，规范职业行为，促进教育教学质量的提高。日前，淮安市教育局下发了《关于进一步加强师德建设工作的意见》。

《意见》要求在新形势下，要以弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境为目标，树立一批爱岗敬业、教书育人的典型，全力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，促进全市教育事业优质均衡发展，为“学在淮安”品牌建设提供优质师资保障。

《意见》强调要将师德教育列为中小学教职工政治学习和教师继续教育的重要内容，其中新录用教师进行师德规范集中学习不少于6学时，在职教师进行师德修养教育每年不少于12学时。每学年要对教师进行一次全面的师德考核，并将考核结果存入教师个人师德档案，作为职务聘任、评优评先、绩效考核的重要依据。对师德考核不合格的教师，在晋职、晋级、评优、评先中坚决实行“一票否决”，三年内不得晋升高一级职称、不得评优评先。《意见》还提出要把师德建设作为考核各级教育行政部门和学校工作的重要内容，各级组织要积极开展师德主题教育活动，切实维护教职员工的合法权益，及时了解他们在工作和生活中遇到的困难和问题，减轻教师过重的精神和工作压力，关注和保障其身心健康。要着力发现和解决当前师德中存在的问题，推动师德建设工作更加科学有效。

《意见》出台之后，淮安市教育局将开展以“学习恩来精神，争做师德模范”为主题的师德教育系列活动，认真制定方案，积极组织活动，确保将师德建设工作落到实处。

编辑：周灵