暑期，是有偿家教问题的易发期、多发期、敏感期。江苏省泰兴市委教育工委、教育纪工委突出关键时段的纠风治乱，坚持四措并举，扎扎实实破解有偿家教问题，建树良好师德形象，努力营造风清气正、人民满意的教育行风。

一是提高认识，学习师德文件。 各学校利用暑期培训时机，组织教职工进一步学习《泰兴市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》（泰教〔2011〕5号）《和关于禁止在职教师从事有偿家教的暂行规定》（泰教〔2010〕4号）等规范性文件精神，统一思想，提高认识，相互监督，达成共识，自觉抵制有偿家教行为。

二是明确责任，加强教师管理。 明确校长是治理教师有偿家教的第一责任人，各学校要切实担负起责任，采取多种教育形式，引导教师正确理解职业道德内涵，把握师德原则、师德规范和教育法规，做到学为人师、行为世范，进一步激发教师的责任与爱心，争做受学生爱戴、让人民满意的教师。

三是完善机制，强化防治结合。 通过公开举报电话和举报信箱，不断放大“双承诺”和“三评议”活动效益，自觉接受社会、师生和家长的监督。对有疑似有偿家教的行为，市教育纪工委及时下发监察建议书，学校要组织教师本着“有则改之、无则加勉”的原则，认真进行自查自纠，限期落实整改，做到防微杜渐，发挥教育、预防、制度、监督“四位一体”机制作用，坚决杜绝有偿家教行为的发生。

四是严肃查处，确保令行禁止。 不定期组织人员进行明察暗访，对有令不行、有禁不止、我行我素、继续从事有偿家教，在社会上造成不良影响的教师，严格按照《泰兴市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《关于禁止在职教师从事有偿家教的暂行规定》等有关规定予以严肃处理，并追究相关学校校长的领导责任,绝不姑息、绝不手软，形成快查快处、严查严处的工作导向。

编辑：周灵