5月16日，锡山区在无锡市锡山中等专业学校召开全区高技能人才培养工作推进会，贯彻落实市委、市政府有关进一步加强技能人才工作精神，交流与探讨如何加快培养一批社会紧缺、企业急需的技术技能型和复合型高技能人才。全区9个镇、街道劳动保障所的所长参加了会议。

会议通报了2012年第一季度全区高技能人才培养情况，同时对照与上级下达指标存在的差距，向各镇、街道相关部门提出了具体要求和建议，并明确了今年高技能人才的培养指标。针对这一刚性指标，所长们分别汇报各自的工作思路与措施，希望通过走访企业加强宣传、建立企业技能人才评价机制、依托培训基地集中开展培训等途径，切实有效地开展高技能人才培养工作。

区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长孙军伟到会并讲话。在充分肯定各镇、街道工作计划后，孙军伟提出了三点建议：一是充分认识完成高技能人才培养的艰巨性；二是充分把握开展高技能人才的培养举措；三是充分落实高技能人才培养的目标任务。他还特别强调各镇、街道紧紧围绕区内电子信息、生物医药等紧缺技能人才，依托锡山中专等高技能人才培训基地，加强高级工与技师队伍建设，形成高技能人才优势群体。

据悉，锡山区目前共有无锡市锡山中等专业学校、无锡工业高级技工学校、红豆集团有限公司、无锡同方创新科技园有限公司、无锡宏源机电科技有限公司等5家市级高技能人才培养基地。承办本次会议的锡山中专表示，作为高技能人才培训基地，学校将坚决贯彻市、区工作精神，积极承担本地区、本行业、本系统、本单位高技能人才的培养任务，并为其他职业培训机构在培养高技能人才方面起到引领和示范作用。

会前，锡山中专校长过小健还陪同全体与会人员，参观了学校的实习实训车间。

编辑：周灵