为切实改进工作作风，响水县教育局为2012年度年终考核工作“瘦身”，实行集中捆绑考核，提高了工作效率，减轻了基层学校迎检负担，降低了行政成本，取得了良好效果。

一是简化考核程序，实行检查报批制度。该局要求，所有年终考评考核一律要报告备案，加强综合协调，努力提高实效。相关科室必须在规定时间内，将检查的内容、范围、日期、检查组人数报局长办公会审核。可搞可不搞的检查，坚决不批准；可合并开展的，坚决合并进行；必须要开展的检查评比，要目的明确、任务具体、组织严密、务求实效，切实减轻基层学校的负担。

二是整合考核项目，实行联合检查制度。将以往由各职能科室分别组织、多头负责的德育、财务管理、关工、资产管理等考核项目进行整合，成立各部门组成的联合考核小组，集中一次性完成考核；针对勤工俭学、计生、职成教等不需要实地考核的项目，由各学校对照考核细则将考核资料报送相关职能科室，由相关职能科室进行集中检查评比，提高了考评考核工作效率。

三是严肃考核纪律，实行责任追究制度。为确保考核工作顺利开展，该局与各考核小组签订工作责任状，要求各考核小组严格遵守县教育局改进工作作风六项规定，严肃考核纪律，对违反纪律考核人员和学校负责人将按照有关规定严肃处理，保证考核工作的公平公正。

（响水县教育局）

编辑：陈路