江苏教育新闻网讯 （通讯员 周建高）网络培训是教师培训重要内容之一，也是省级培训重中之重。为此，洪泽高度重视，切实做到真培训、真提高。

一是健全网络。 县级层面，主要运用好培训管理人员QQ群、家长学校行政通和《洪泽县教师研修网》三大平台，及时发布、通报培训信息。校级层面主要实行三级管理，级领导、中层、具体负责人各行其是，从而确保全县上下培训信息畅通，有效提高培训效率。

二是完善制度。 出台了《洪泽县中小学教师培训工作先进学校优秀管理员优秀学员评选办法》。该《办法》特别规定：凡年度内学校教师培训工作受到省、市教育行政主管部门或教师培训部门表彰的或学校参加省、市培训教师获得“优秀”格次的，可给予相应加分。凡年度内参加省、市培训项目有1人成绩不合格的，或受到通报批评的，一律取消先进学校评选资格。

三是注重过程。 实行了“网培报名一周清”、“每期一评比、一总结”制度，明确“3天学习，7天完成学时，10天完成任务”目标，并将“精华帖”、“优秀作业”、“ 每网期一评比”结果等及时在网上公布。对不能很好完成培训任务的，责令其所在学校主要领导写出书面报告报县教师培训领导小组，并限期整改。

（洪泽县教育局）

编辑：周灵