江苏教育新闻网讯（通讯员 周丹）为进一步提高全市职业院校管理工作规范化、精细化、科学化水平，日前，无锡市教育局制定出台了《无锡市职业院校管理水平提升行动计划实施方案》。此项行动计划旨在通过三年左右的时间，逐步做到职业教育有关法律法规、制度、政策和标准得到有效落实，职业院校以人为本管理理念和质量立校办学方针更加巩固，依法治校、自主办学、民主管理的运行机制全面建立，职业院校办学活力进一步增强，职业教育的吸引力、竞争力和社会美誉度明显提高。《方案》对职业院校的招生、教学、学生、后勤、实习等管理行为作了全面规范，明确了20项重点任务，将实施周期分为四个阶段，即：宣传发动（2016年3月）、分步实施（2016年3月——2017年12月）、整改提高（2018年1月—6月）、总结推广（2018年7月—12月）。

　　无锡市教育局明确，为确保顺利推进，市教育局将成立行动计划领导小组，统筹指导行动计划的组织实施。各市（县）区教育局要相应成立组织领导机构，建立健全工作机制，切实加强对所属职业院校管理水平提升工作的领导。各职业院校要落实主体责任，根据要求制订具体工作方案和年度推进计划，明确阶段性工作目标和责任部门，并将工作方案报市教育局高等教育与职业教育处备案。各地各校要在门户网站设立“职业院校管理水平提升行动计划”专栏，集中展示行动计划各项举措和取得的成果。

　　据了解，目前，省教育厅将把职业院校管理水平和质量作为职业教育省级以上项目评审和资金分配的重要参考因素，并将建立行动计划实施进展情况通报和重大问题限期整改报告制度，组织开展专项督查，遴选职业院校管理60强，研制职业院校管理指导手册，为完善学校管理制度提供科学指导。为此，无锡市教育局将建立督查调研、情况通报、限期报告、跟踪问效等制度，加强院校管理专家队伍建设，宣传职业院校优秀管理案例，每年开展职业院校管理水平专项检查，评选和奖励管理工作先进学校，确保各项目标任务落到实处。

　　（无锡市教育局）