记者近日从泰州市教育局获悉，2014-2016年，该市骨干教师交流占比达30%，形成了师资动态均衡配置的良好格局。

　　泰州市打破区域限制，组建“市直—医药高新区”“泰兴—高港”共2个跨县域教育共同体，共同体内的城市优质学校和薄弱学校、农村学校互派教师交流，互派交流期限原则上不少于两年。该市还强化保障措施，对交流教师落实“优先”“倾斜”的政策规定，将职称评审、岗位评聘、奖励性绩效考核等方面向交流教师优先倾斜。