江苏教育新闻网讯（通讯员 栾成）2016年，滨海县将教师队伍建设作为推进教育现代化的重要环节，通过加大招录、培训管理、合作交流等方式，不断提高教师队伍质素，促进教育教学质量的提升。

　　加大教师招录力度。拟定未来三年教师招聘计划，经县委常委会审定，三年招聘教师1350名。先后通过提前招聘研究生和“211工程”院校毕业生、参加全市统一招聘、县组织补招等，共招聘普通高校毕业生261名，其中硕士以上研究生20名，本科生206名。编制并实施全县2016年乡村教师定向培养计划，全县有89名高中毕业生被录取为乡村教师定向师范生，签订了定向就业协议书。

　　优化教师培训管理。完成6个国家级、33个省级、26个市级、82个县级培训项目任务，11140人次参与培训。成立滨海县小学语文乡村教师培育站。组织完成2016年省“引智培训”工作。选拔推荐15名同志参加出国培训交流。县教师发展中心正式揭牌，干部调整配备到位，同时公开选聘助理研训员43名。

　　严格干部考核与选拔任用。组织8个考核组对全县59所学校领导班子及成员进行考核，配合县委组织部对6所高中领导班子及成员进行了考核。对31名学校领导班子成员进行调整任免。按程序公开选拔局直属部分事业单位股级干部10名；公开选调县教师发展中心中学研究室副主任和学前教育研究室副主任各1名；选任县学前办主任1名。

　　名师队伍建设成绩斐然。2016年，全县教育系统共有202人被省市县表彰，其中省优秀教育工作者2人，省优秀党务工作者1人，省教学名师1人，市优秀教育工作者23人，市优秀党员10人，市优秀党务工作者5人，县优秀教育工作者160人。邵海霞老师的先进事迹在中央电视台12频道播出。张明佐、汪志华、王彤等3名同志获评省特级教师。陆建、陈红光两位同志获得市第二轮名师工作室领衔名师称号，滨海中专皋建军德育名师工作室被评为盐城市职业教育名师工作室。累计全县教师近50人获得市级以上课堂教学或基本功竞赛一、二等奖。

　　深度开展交流整合。今年，全县共有708名教师校长参与交流工作，其中校长交流19名，县城选聘92名，到县城学校顶岗学习70名，到农村学校挂职支教60名，双向选择90名，机关选拔12名，小幼分设90名，镇内流动161名，校区整合114名。

　　（滨海县教育局）