今年，苏州明确提出要“推进现代学校制度建设”，以制度创新引领深化教育领域综合改革，多举措切实提升教育治理体系和治理能力的现代化水平。

　　健全校务委员会制度，实行工作例会制，通报学校办学、管理和发展情况，重点审议涉及学校发展和师生、家长切身利益的重大事项。健全教职工代表大会制度，扩大教职工对学校领导和管理部门的评议权、考核权，充分发挥教职工代表大会参与学校民主管理和监督主渠道的作用。构建健全、规范、统一的制度体系，制定并完善教学、人事、财务与资产、学生、后勤、安全、对外合作等方面的管理制度等。

　　健全校务公开长效机制，完善校务公开制度，重点公开财务和资产管理、培养目标与课程设置、教育教学质量、招生就业、收费等社会关注的信息。健全法律顾问制度，充分发挥新形势下法律顾问维护校园和谐稳定、管控教育风险等作用。健全家长委员会制度，制定家长委员会章程，创新家长委员会的组织形式和工作机制。

　　推进现代学校文化建设，通过设计、总结、提炼、提升现有学校文化，形成学校办学特色，推动学校内涵发展和可持续发展。学校章程应反映广大教职员工、学生的意愿，体现学校的办学特色和发展目标，在提升学校章程执行力的同时，做好与章程相衔接的配套制度建设。健全学校重大决策机制，对有关学校改革发展的重大决策事项，进行合法性论证，开展合理性、可行性和可控性评估，建立完善风险评估机制。