江苏教育报讯（通讯员 袁军辉）为进一步提高青年教师的师德修养和专业水平、加强教师队伍梯队建设，近日，丹阳市教育局组织全市346名青年教师进行“135考证”（“一年入门证”“三年过关证”“五年胜任证”）专业知识技能考试。

　　据介绍，该考核采用考查与考试相结合方式，其中学校负责师德、工作量、班主任工作等方面的考查，教师发展中心负责课堂教学能力考查，教育局负责组织专业知识与技能考试，未取得相关证书的青年教师不能参加所对应年限的职称评定。该市还要求各学校积极开展师徒结对、组建青年教师成长营等，为青年教师“入门”“过关”“胜任”提供保障；教师发展中心针对青年教师发展需求，开设相应培训班，开展多层次、多形式教育教学研究活动；教育局相关科室加强青年教师培养工作的规划部署、检查督促、评估指导和考核激励。