打破校际藩篱 缓解择校热

南京试点教师“区管校用”

南京市政府29日下发《关于开展义务教育学校教师区管校用试点工作的意见》的通知，将率先在秦淮区、江宁区启动教师“区管校用”试点，并逐步向全市推开。

此次试点旨在打破校际藩篱，探索由区相关部门对教师资源统一管理，由学校对教师资源分别使用的教师管理新办法，逐步实现“编随人转、岗随人动”的教师流动机制，推动形成义务教育“以区为主”的管理体制。试点区在不超出编制和岗位总量的前提下，会同编制、人社部门制定并实施区域内教师和校长交流计划，引导、支持优秀教师由城镇向农村、由超编学校向缺编学校、由优质学校向薄弱学校流动，促进义务教育均衡发展。

记者从江宁区教育局人事科了解到，今年新学期开学，该区共有345名教师参与流动，其中区以上骨干教师人数超100人，有50多名教师是带着人事关系走的。从超编学校流动到缺编学校的教师超过总数的一半。秦淮区则采取导师团队对各校进行学科指导的办法，今年新学期从游府西街小学等名校选派25名骨干教师作为学科导师，分别前往双塘小学、长乐路小学、马府街小学等开展指导。

【附】南京 市政府批转市教育局等部门关于开展义务教育学校教师区管校用试点工作的意见的通知

编辑：陈路