为进一步推进依法行政、依法执教，努力造就一支师德高尚、业务精良的高素质教师队伍，盱眙县旧铺中学加强师德师风建设又添新举措。

一是加强领导，健全机制。学校成立了师德师风建设工作领导小组，明确了领导责任，要求领导小组成员分工负责，相互配合，齐抓共管。建立健全了相关规章制度，做到了制度落实，组织落实，内容落实。

二是抓制度建设，促管理规范。坚持把师德师风建设纳入学校管理的重要议事日程，完善相关制度，建立师德建设的长效机制。

三是树立正确的教师职业理想。要求各学校要引导广大教师增强教师职业的荣誉感、历史使命感和社会责任感，教育广大教师要忠诚于人民教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，以教育学生学会做人、学会做事、学会求知为目标以高尚的情操引导学生全面发展，以教书育人的优异成绩实现自身的人生价值。

四是签订教学行为规范承诺书。从多方面对教师规范从教行为提出了具体要求，并组织全体教师在《教师规范从教行为承诺书》上签字。

五是提高教师的职业道德水平。教育广大教师要真正树立起“用爱和责任教书育人”的思想，牢固树立育人为本、德育为先的思想，关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

六是强化监督意识，树立考核观念。实行师德“一票否决制”，把师德师风建设纳入教师综合考评方案。违者取消一切评优资格。

通过此次师德师风建设加强和改进了教师职业道德建设，增强了教师的使命感和责任感，提高了广大教师教书育人、为人师表的自觉性。

（盱眙县旧铺中学）

编辑：陈路