本网讯 （通讯员 蔡建）为大力培养和造就一支素质优良、结构合理、充满生机与活力的学校后备干部队伍，7月12日，如皋市薛窑中学把握“三项原则”，切实做好教育系统后备干部培养考核工作。

一是坚持以德为先的原则。 学校党总支对照《教育系统后备干部成长积分表》的具体要求，把政治坚定、思想成熟、品德优良作为培养和考核后备干部的首要标准，在工作实践中检验考察，确保将后备干部逐步培养成为政治素质好、组织能力强、工作业绩优、群众满意度高的优秀人才。

二是坚持注重实绩的原则。 学校党总支坚持把业务精、能力强、教育教学业绩显著作为培养和考核后备干部的重要标准，形成干事创业的正确用人导向。

三是坚持动态管理的原则。 党总支以提高后备干部的思想政治素质，增强领导科学发展能力和改进作风为重点，在实践中锻炼、考察和使用后备干部，坚持条件公示、发扬民主、公开透明的做好工作，确保实现后备干部优胜劣汰、有进有出的动态管理目标。

严格的工作目标管理考核，切实提高了后备干部的政治业务素质，激发了他们的学习工作热情，使后备干部在工作实践中得到了充分锻炼，为如皋教育的可持续发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。

编辑：李月昭