省内197家重点企事业单位赴京引才，多家单位“一把手”现场面试

专项引才掀起北大清华“江苏日”

众多博士硕士等学霸前来现场交流

　　12月11日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织省内197家重点企事业单位赴北京大学、清华大学专项引才。优厚的待遇、聚力创新的环境，求贤若渴的用人单位，吸引了众多北京高校毕业生现场洽谈，在北大、清华掀起一年一度的“江苏日”。

　　“一把手”现场面试、当场签约，江苏不拘一格引人才

　　早上9点，江苏专项引才北京大学招聘会在邱德拔体育馆进行。短短一个小时，江苏银行就收到了120份简历。江苏银行董事长夏平坐镇现场与应聘学生交流，很快就与70位学生达成意向性协议。“前几天我们来北大做过宣讲，很多学生对我们有了解，今天洽谈起来就方便多了。”夏平说。

　　这是夏平连续第二年坐镇招聘会现场。“北大、清华毕业生很优秀，是各大知名企业争夺的对象，和其他省份相比，江苏有很多优势，只要提前做好功课，解决供需双方的信息不对称，很多毕业生还是愿意到江苏来工作的。”据介绍，江苏银行去年就招聘了16位北大、清华学子毕业生。“今年来的肯定更多”，夏平信心满满。

　　“凡今天应聘并最终入职者，引进待遇在现行政策基础上增加11万~13万元。”这是苏州科技大学在当天清华大学的招聘现场挂出的招聘广告。按照这个引才政策，应聘者清华大学建筑系博士后魏柳，除了工资外可一次性获得40万元的安家费、购房补贴等引进待遇。

　　“江苏人工作效率很高，学校人事处何处长觉得我专业对口，当即给建筑系主任打电话，难怪我学姐一直邀请我去苏州呢！”魏柳是山东人，以前到江苏做过论文课题，江苏给她的印象是政府工作人员办事不拖沓，员工守时，参加了当天的招聘会后，更坚定了自己和先生来江苏打拼的念头。

　　据了解，当天的招聘会由省委组织部常务副部长、省人才办主任胡金波，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长谭颖带队，23家省属企业的主要负责人，13个设区市组织部长、市人社局局长，25家高校、科研院所等单位负责人，28家知名品牌企业负责人参会，当场面试，现场签约。

一名女生在招聘现场寻找合适岗位

新华报业视觉中心记者余萍 刘莉摄

　　亲情、乡情、待遇，满满诚意吸引更多优秀学子

　　“1997年毕业后，是一个个鲜红的印章，把我从南京送到盐城、送到大丰、送到白驹……一圈兜下来，我有幸感受了乡村的宁静、都市的繁华，遇到了一群志同道合的‘铁杆’、结识了一批有情有义的朋友，见识了基层干部群众的真‘有才’、各级党委政府的真‘渴才’……这份真实的鲜活，也只有勇于走进去、真正沉到底，才能领略到个中的精彩！”

　　这个声情并茂，赢得北大学子热烈掌声的演讲，来自北大校友，如今已经是泰州市委常委、组织部部长的张国梁。

　　招聘会前，省委组织部、省人社厅打出亲情牌，邀请在苏工作的北大、清华校友现身说法，介绍江苏的人才环境。招聘期间，相关部门还邀请在北大、清华工作的专家教授现场座谈，为下一步的人才政策调整广泛听取意见和建议。

　　优质的岗位、优厚的待遇是吸引优秀人才的关键。当天197家参会单位全是江苏知名度较高、吸引力较强的单位。其中，省属重点企业23家、重点事业单位97家、地方知名品牌企业77家，分布在教育、科研、金融、外贸、互联网+、先进制造业等多个行业。地方知名品牌90%以上是注册资金超亿元的大型企业。现场提供的2101个岗位需求涉及工科、理科、文科、管理、经济、金融等十余个学科的30多个专业，均与北大、清华特色专业相契合。

　　省委组织部还专门组织实施“名校优生定岗特选计划”，定向北大、清华招录一定数额的选调生，在北京组织考试，并直接定岗省市机关。博士生直接入选省“双创博士计划”，享受15万元财政资助。

　　现场招聘单位开出的年薪10万元起步。江苏省粮食集团人力资源部副总经理施凯表示，优秀人员在企业如果发展得好，“收入待遇不是问题”。对于急需紧缺的特殊人才，待遇现场面议，薪酬可以上不封顶。

　　环境、房价、政策，北京学子不再留恋北上广

　　也许是深受雾霾之害，也许是各地的引才政策更诱人，记者在招聘会现场采访发现，北大、清华学子就业选择趋向多元，不再一窝蜂留恋“北上广”。

　　北京大学计算机专业的孙泳是福建人，当天应聘了江苏银行。在北京呆了7年，几乎熟悉北京每一条胡同的孙泳说自己还是不适应北京气候，“班里很多同学找工作都把目光转向了长三角。我更喜欢江苏，那里人文气息浓，经济发达。”

　　北京大学医学部临床肿瘤专业的博士王林还有一年才毕业，当天也来到招聘会现场为自己未来的就业“打前站”。凭着王林的简历，想要留在北京其实并不算难，他的实习和科研经历足够优秀：曾在中日友好医院“熬”过了4年辛苦的住院医生生活，凭借着优异的表现连续两年获得医学院“优秀学生干部”荣誉，不仅攒下了多篇SCI论文，还成为了北京大学2015年学生年度人物候选人。王林想回老家连云港的理由很简单：方便照顾父母。“家乡对于人才引进政策、就业的环境等都让我‘心动’。”

　　“每年全国很多省市都会来北大招聘，与其他省市仅限于某一领域引才不同，江苏对人才的需求是全方位的，也正因为江苏对人才培养的重视，以前到江苏就业的毕业生融合很好，北大与江苏的合作也越来越紧密，到江苏工作的毕业生也逐年增加。”北京大学学生就业指导中心主任张莉鑫说。

　　活动当天，我省还和两所高校为“江苏省北京大学引才联络站”和“江苏省清华大学引才联络站”揭牌。

　　据省人社厅副厅长朱从明介绍，在当天的北大、清华招聘现场，共有3700多名毕业生进场洽谈，其中242人达成就业意向，26人当场签约。新华报业全媒体记者 黄红芳