本报讯（记者 任素梅）日前，记者从省教育厅获悉，我省首次对截至2016年底期满5年的研究生工作站开展考核工作。在符合期满考核条件的510家研究生工作站中，有48家被评为优秀，将“免考”自动转入下一轮为期5年的建设；最终确定318家通过考核（含免考核），192家未通过考核（含放弃考核）。

　　研究生工作站由企业申请设立、出资建设并引入高校教授指导的研究生团队共同开展技术研发，帮助企业解决技术难题，不断开发新技术、新产品、新工艺等。据省教育厅研究生处处长杨树兵介绍，研究生工作站同时也是高校培养研究生创新实践能力的重要基地，设站企业除了为进站博士、硕士提供研究课题、落实课题经费外，还为每人每月提供不低于1200元、600元的在站生活补助。我省从2008年至今获准设立的省级研究生工作站已达3780个，覆盖13个设区市。

　　经过多年持续推进，我省研究生工作站已累计吸引6000多名高校导师、8000多名企业导师以及数万名研究生进站开展科研活动，完成了大量国家、省、市和企业科研任务。“在调研中发现，部分工作站名不副实，有的企业已经破产或转行，但工作站的牌子还挂着；有的工作站因底气不足，直接放弃考核。”省教育厅副厅长洪流介绍说。为此，今年初相关主管部门按省政府文件规定，启动对工作站“任期绩效”考核。

　　据悉，研究生工作站有效期为5年，考核通过者重新获得授牌，进入下一轮为期5年的建设，考核不合格的则要撤牌。“撤牌是警示更是导向，只有打破‘终身制’，真正实行优胜劣汰机制，才能激励好的工作站释放更多创新能量。”洪流表示，筛劣的同时更要选优，我省自明年起将在优秀工作站中选出影响力大、示范性强的，授予其“江苏省研究生工作站示范基地”称号，从而形成“校（院）级研究生工作站—省级研究生工作站—省级优秀研究生工作站—省级研究生工作站示范基地”4个层级的研究生培养基地建设模式，更好地发挥工作站在提升我省研究生培养质量中的作用。