江苏教育新闻网讯 2020年，连云港市东海县教育局进一步创新师德教育、突出师德激励、加强师德宣传、严格师德考核，逐步建立师德建设长效机制，积极营造风清气正的教育生态，铸造新时代“四有”好教师。

　　选树典型，标杆引路。开展“东海县首届师德模范”评选，组织“师德巡回演讲报告会”，和《东海日报》等媒体合作开设“晶都育人楷模”“东海好教师”专栏，选树出全国模范教师谢晓敏、市师德模范穆清霞、市师德先进个人乔尚等一大批先进典型。持续开展“东海新时代十大师德模范”“十佳教师”“十佳班主任”等评选表彰，在全县教育系统凝聚与传递正能量，为全县教师树立楷模。

　　对标学习，强化认知。要求全县各校组织全体教师进一步认真学习《教师职业道德规范》《新时代中小学及幼儿园教师职业行为十项准则》《关于进一步加强师德师风建设的实施方案》《东海县教师师德行为十不准》等文件，提高认识，统一思想，切实把师德师风教育和制度规范学习统筹起来，把落实师德师风要求贯穿于教书育人全过程，作为考核评价教师的第一标准。

　　全面自查，严格自纠。要求全县各校立足校情，直面工作中存在的问题和薄弱环节，采取有力举措，加强师德整顿。围绕“师风是否过硬、师纪是否严明、师言是否文明、师行是否规范”大力开展师德师风整顿活动，进一步健全师德师风长效机制，抓实失德违纪惩处，推动师德师风建设制度化、法制化、常态化。

　　严肃惩处，全面提升。坚持正面教育和反面惩处两手抓，两手都要硬的原则，在充分发挥好各类先进典型和榜样的示范引领作用的同时，严抓违规惩处，保持高压态势，健全举报、受理机制，对违反十项准则规定，触碰师德底线的人和事绝不手软，对顶风违纪，逾越底线的失德教师必须严惩，让失德违纪者付出代价。整顿活动的开展使每位教师都能积极反思和提高，进一步营造了良好的师德师风涵养环境。

　　（东海县教育局）