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朱 勤:在不断开拓中绽放人生的精彩

——泰州市永兴幼儿园朱勤老师先进事迹

作者: 发布时间:2016-05-31 来源: 江苏教育新闻网

  朱勤,从事幼儿教育二十六年,是孩子们喜爱的“园长妈妈”。在这二十六年的教育生涯中,经历过风雨,见到过彩虹,通过刻苦的努力和不断的追求,得到家长们的信赖、同行们的尊重、老师们的崇拜、孩子们的爱戴,并多次荣获区级“先进工作者”“师德模范”“优秀教师”等荣誉称号,在2014年光荣的加入了“中国共产党”,成为了一名光荣的共产党员。朱勤经常说:我爱我的事业,更爱事业中的孩子们,心甘情愿为他们付出一生。“生命不息,奋斗不止”正是她当下的表白。

  一、我是一切的根源

  曾经在一线工作十年的她,虽然现在成为了园长,但在工作中总是能处处为老师着想。她曾经说过这样一句话“进门先看三分脸”,每天朱勤总是站在校园门口,用微笑迎接着到园的每一位员工,并能准确判断出员工的心理、身体状况,及时和她们进行沟通,帮助到她们解决问题,她说:老师不开心,孩子就不开心。在私下里老师更愿意称她为朱妈妈。有一次,一位老师的孩子突发肠套叠,在不明病因的情况下,朱园长开车带着老师和孩子来到了医院,一方面帮助找医生、做检查,另外一方面不断的安抚着老师直到孩子脱离危险,当她走出医院时露出疲惫的笑脸。有一次,一位大班的孩子突发高热型癫痫并昏厥,当时在场的老师没见这种场面,惊吓得不知所措。朱园长迅速赶到现场,凭着她的经验,做人工胸外按摩,为了防止孩子因抽搐而咬到自己的舌头,园长不假思索的直接将自己的手指塞到孩子的嘴中,那钻心的疼痛可想而知,直到孩子恢复了知觉才抽出手指,她的手指上是一排深深的牙印-----,朱勤用她的知识、言行为老师们上了一堂精彩的课程。常言说:什么样的园长带什么样的兵,朱勤经常问自己办园方向在哪里?要为老师、孩子提供什么样的教育平台?当今的幼儿园教育越来越科学化,越来越规范化,朱勤能够调整自己的心态,积极适应时代发展的长远眼光,运用共赢的模式引入了台湾的体智能项目、安全接送平台、开放高清远程视频------。站在现在安排未来,努力保持幼儿园可持续发展的后劲。现代科技高速发展,科技成果已经覆盖到生活的方方面面,幼儿教育需要紧跟现代科技的发展步伐,为此,朱勤运用手机、互联网等,把信息化技术引入幼儿的教学中,引入与家长、教师的沟通中,引入到幼儿园管理的各个层面, 让幼儿教育插上数字化、信息化的翅膀,使幼儿教育飞得更高,飞得更稳。

  二、爱是最后的归宿

  多年来,朱勤形成幼儿教育“爱”的理念。她的爱每天是满满的,对老师是这样,对孩子更是毫无保留。每天早晨,这位“园长妈妈”会站在校园门口:微笑、鞠躬、爱抚、拥抱----,一系列的爱的动作让孩子倍感快乐,家长们倍感亲切。校车上的孩子有时因身体的原因出现了呕吐,朱勤将孩子抱起来,帮孩子清洗呕吐物并安抚着孩子、陪伴着孩子; 每天放学的时候,朱勤总能够敏锐的发现异常的现象,向家长提醒接送的安全。有一次,一位家长没有来接孩子,而是安排了邻居来接孩子,被朱勤发现了,立刻制止了邻居接送的行为,告知接送中易出现的安全隐患,劝退了接送,并和家长取得联系,始终陪伴着孩子直到家长的到来。处理疑难杂症也是她工作中的强项。还记得有一个小男孩,刚到幼儿园时家长就愁眉苦脸的说,这个孩子太调皮了,上过幼儿园但被其它幼儿园拒绝了。朱勤了解到这个情况后,和家长说,我们不能用大人的思维去看待孩子,孩子没有问题,需要调整的是我们大人本身,给我一个月的时间,我会还给一个奇迹。在这一个月中,朱勤经常和老师、家长进行沟通、教给老师和家长一些方法,经常鼓励孩子、安抚孩子。就这样一天天过去了,孩子一天天也在变化, 一个月下来,孩子变得懂事了,生活常规也有规律了,家长们再次见到朱勤时不知如何感谢,她却说这是她应该做的事情。

  用“爱”培养一批健康幼儿。在幼儿园管理中,朱勤更加关注幼儿的行为养成。从事教育的人都清楚幼儿园教育是奠定孩子一生的基础,好习惯的培养是助力孩子健康成长的组成部分。培养好习惯并不复杂,但要持之以恒坚持一日流程的标准化操作:如厕、洗手、饮水、睡觉等等,孩子们一开始往往不配合,刚刚入园的孩子,更是持续哭闹。每当此时,她都身体力行,帮助教育团队,共同克服儿童的不良习惯,由于耐心、细心,凡时入园的儿童,在不到一周的时间,都能进入较好状态,一个月的时间,基本形成良好的生活习惯。对于一些特殊性格的儿童,朱勤能倾注爱心,让他们较好地融入幼儿园的大家庭,赢利家长发自内心的感激。

  常言说“严是爱、松是害”,这句话用在管理中是最恰当不过的。朱勤在管理中以“严爱”打造一支和谐团队。一方面要坚持严格的管理制度,一方面着力打造和谐的团队,在实践中,朱勤运用“操作—反思—践行”这三种工具不断循环反复,让团队的执行力更强。人文管“心”,团队管理中更难但也是更有效的是人文管理,人们常用“人心隔肚皮”“人心难测”来形容人的心境变化,作为管理者,朱勤努力把握好人心的尺度,以一双“火眼”,工作中出现的问题不错过、不放过 ,比如每天她经过的地方都是用手去摸,用眼去看,不让灰尘或危险伤害孩子。

  三、家园共育未来

  在朱勤办公桌上有一本厚厚的日记,密密麻麻的写着孩子们的性格特点、家庭背景、指导方法等,这就是家园共育中的一个环节。二十六年的幼儿教育,让朱勤拥有了丰富的育儿经验,为了实现“幸福千万家”家庭育儿工程,她远到北京参加学习,为幼儿园引入了更多的育儿专家。为了让家长们能够在自己工作之余学习到家庭教育助长内容,将家长会化整为零,化大为小,牺牲了自己的休息日,利用中午、下班、周末的时间为家长提供教育平台,畅通互动渠道,细心的为家长们讲解家庭育儿的重要性以及育儿的方法等,为幼儿园打造了一支强有力的家庭育儿家长团队。

  朱勤除了培养家长育儿团队以外,还在工作中指导到老师育儿的方法。在工作中经常听到老师说某某家长不配合,某某家长不讲理。为了帮助老师调整心理,她组织老师开展了一场互动性活动:让老师扮演家长,提出各种各样的问题,另一个老师现场解答,通过这种活动,老师们学会了站在家长的角度思考问题,同时也学会了如何帮助家长解决问题的方法。老师的专业性提升了,家园共育成为幼儿园管理的又一道靓丽风景线。

  朱勤特别喜欢清华大学的校训:自强不息、厚德载物。天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。这既是她待人处事的原则,也是办园努力的方向,相信在她们的引领下,幼儿园会迎来一个新的春天。

责任编辑:周灵

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