为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，兴化市推出“五大举措”为高校毕业生充分就业搭建快捷“跑道”。

实施“一村一社区一名大学生”工程，支持高校毕业生到基层就业。今年该市计划招聘154名高校毕业生到村任职，同时，面向高校毕业生实施招募社区工作者、农村中小学教师和乡镇卫生院医护人员计划。

机关、事业单位补充新增专业技术人员和管理人员优先面向高校毕业生。乡镇机关每年拿出一定职位，专门招录选聘到村任职期满，且考核合格的高校毕业生；市级机关每年拿出不低于30%招录公务员的职位，招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，并逐年加大比例；有空编的事业单位优先招录符合相应资格的高校毕业生，每年拿出不少于50%的招录职位招聘未就业高校毕业生。

公益性岗位优先安排高校毕业生。凡政府资助的岗位，包括临时用工和中、长期公益性岗位用工，在招录中坚持高校毕业生优先的原则，努力为毕业生提供更多的就业机会。

鼓励和支持高校毕业生灵活就业。对非全日制、临时性和弹性工作等灵活方式实现就业的高校毕业生，人事、劳保部门免费提供人事代理或劳动保障事务代理服务，并在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法权益。

发挥人力资源市场就业主渠道作用。充分利用人力资源市场的资源，广泛征集岗位需求信息，采取日常招聘、专场性招聘、综合性招聘等多种方式，促进高校毕业生充分就业。

编辑：陈路