说到找工作，几乎每个毕业生都有这样的经历———大量网上申请。或许是因为不知道自己想要找怎样的工作，或许是面临就业压力乱抓救命稻草。我也曾漫无目的上各种招聘网站、填写求职信息、完成简历，其结果就像“大海捞针”，杳无音讯。现在我已与一家银行签约，回过头来看，找工作一定要有主见，不能像只“无头苍蝇”乱冲乱撞。

第一次参加招聘会是去年11月底，那天准备好厚厚一堆推荐材料，包括简历、就业推荐表、成绩单、奖状等。进会场后，我没有像一些同学一样每见一个单位就投一份，而是粗略看了一下有哪些单位比较适合自己，了解企业的专业需要，再结合自身的兴趣爱好、性格特点、工作地点、发展前景等综合因素考虑，投简历时就要有一个比较清晰的定位和方向。其实，从制作简历到大量的网申，再到参加各种招聘会，这一系列过程本身就是一个了解自己、发现自己的过程，你总会找到一个大致方向和定位。

接下来，如果收到笔试或面试通知，你也要记住，此时不能像网申那样挑挑拣拣，而要有一个抓一个，积累经验。听上届师兄师姐说过，每见过一个考官，你的经验值就会上升，你通往就业成功的道路又前进了一步。抱着锻炼自己的想法，我参加了三家公司的面试。第一次是去一家保险公司，面试之后，我的大致感觉是，参加面试之前，你一方面要能流畅清晰地自我介绍，与考官从容交流；另一方面也要清楚公司的相关情况，这样才能更有针对性地对话，说出自己的想法。第二次面试倒是给我一个深刻教训。面试形式是“一对四”，根据前一次经验，自我介绍、回答问题都还顺利，可是，其中一个考官让我用英语回答问题，由于事出突然，加上自己的口语很久没练，支支吾吾了半天也说不清楚，最后不了了之。

根据几次实战面试经历，我认识到找工作不能打无准备之仗，准备得越充分，平时积累得越多，找工作就越有把握。“种瓜得瓜，种豆得豆”，凭借平时的专业储备和积累的笔试面试经验，我最终成功签约一家银行。

大学生找工作要有主见，不能“人云亦云”，要认清自己，要清楚我将来想做什么、更看重的是薪水还是发展前途或者公司文化等，找到适合自己的发展道路。

（作者为上海大学2009届毕业生）

编辑：陈路