需要男生，大量前来应聘的却是女生；县市级电视台缺人，毕业生的眼光却大多盯着大城市……2013届江苏全省文化传媒类专业毕业生专场招聘会11月24日在中国传媒大学南广学院举行，传媒类毕业生的结构性矛盾凸显。

不少单位“只要男生”

11月24日的招聘会上，省内外近130家单位带来了3000余个岗位。

来自南师大新传院的周颖和她的5位女同学一大早就来到招聘现场，逛了一圈后，她还是愁眉不展。“我是常州人，想离家近一点。”但周颖发现女生在求职时“很受伤”：“很多单位不要女生。”

记者看到，省内好几家县级电视台在海报上明确“只要男生”。

“不是女生不好，而是女生太多了。”一家电视台招聘负责人解释，近几年，单位进的基本都是女生，员工性别比例严重失调。

用人单位需要男生，但是现实的情况却是传媒类女生的数字远远大于男生。“我们班上一共52名学生，只有16名男生。而今年新生中，有一个班只有1个男生。”周颖说。

县市级电视台年薪六七万

11月24日前来招聘的县市级电视台基本都带来了两位数的岗位。但是与一些处在大城市的企业、公司相比，他们的受欢迎程度明显差一截。南广的周同学把简历投给了江苏卫视的好享购，南师大中北学院的江同学投的是深圳一家传媒企业。

“其实地方台还是很锻炼人的。”前来招聘的湖北黄石广播电影电视局副局长徐文俊说，台里工作人员很多都要求是多面手。“很希望多招些新人，尤其是男主持人。只要肯干、能干，空间还是很大的。”他说，2008年他们从南广招聘了一位学生，短短3年多时间，已经成为台长助理。

据了解，很多县市级电视台的待遇不错，年薪能达到六七万甚至更高。

江苏省大学生就业指导中心相关负责人说，传媒类毕业生总数近几年一直处于饱和状态，学生可以把眼光放远一点，中小城市里也有不错的机会。

编辑：陈路